Accounts Receivable Manager (German speaking) – full time, onsite, Berlin

Accounts Receivable Manager (German speaking) – full time, onsite, Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Buchhaltungsprozesse für mehrere Standorte.
  • Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbereichen.
  • Vorteile: Generöse Urlaubstage, Essensgutscheine und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und strategischem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Finanzoperationen in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Forderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Dies ist eine spannende Gelegenheit, die vollständige Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen zu übernehmen. Wenn Sie es genießen, praktische Buchhaltungsarbeit mit Teamführung und Prozessoptimierung zu kombinieren, bietet diese Rolle die perfekte Mischung aus Verantwortung, Autonomie und Einfluss.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter von hochwertigen flexiblen Arbeitsbereichen, bekannt für schön gestaltete Umgebungen, die Produktivität, Zusammenarbeit und Gemeinschaft inspirieren. Mit einer starken internationalen Präsenz bieten sie innovative Arbeitsplatzlösungen, die auf moderne Unternehmen und Fachleute zugeschnitten sind.

Was Sie tun werden

  • Leiten und managen eines Teams von 2–3 Debitorenbuchhaltern
  • Überwachung der Rechnungsstellung und Inkasso für deutsche Standorte
  • Verwaltung von zwei Abrechnungszyklen pro Monat (~500 Rechnungen monatlich)
  • Überwachung des DSO und kontinuierliche Verbesserung der AR-Prozesse
  • Entwicklung und Implementierung skalierbarer Prozesse und Automatisierung
  • Unterstützung bei der monatlichen Abschluss- und Umsatzrealisierung
  • Analyse von Umsätzen, KPIs und finanziellen Kennzahlen
  • Als Hauptansprechpartner für Mitglieder fungieren und Anfragen bearbeiten
  • Zusammenarbeit mit Finanz- und funktionsübergreifenden Teams
  • Behebung komplexer Rechnungsabweichungen und eskalierter Probleme
  • Koordination mit der Rechtsabteilung, wenn nötig
  • Überprüfung von Rechnungen und Zahlungen, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen
  • Praktische Herangehensweise durch Verwaltung eines Standorts von 14
  • Sicherstellung einer starken Buchhaltungsaufsicht über mehrere Systeme

Anforderungen

  • Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft
  • Erforderliche Führungserfahrung
  • 6+ Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder Buchhaltung
  • 2+ Jahre in einem schnelllebigen Umfeld
  • Fließend in Deutsch (B1/B2) und Englisch
  • Starkes Buchhaltungswissen (3–6 Jahre Erfahrung in der Rechnungsstellung)
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in MS Office
  • Erfahrung mit SAP Business One, Salesforce und Monday (von Vorteil)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Kundenorientierung
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und numerische Genauigkeit
  • Fähigkeit, Fehler zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
  • Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, kreativ zu denken

Was Ihnen geboten wird

  • Großzügiger jährlicher Urlaubsanspruch
  • Essensleistungen über eine Mittagskarte
  • Geburtstags- und Weihnachtsgutscheine
  • Zugang zu einer Mental Health App
  • Subventioniertes öffentliches Verkehrsticket
  • Engagierende Teamevents und Jahresabschlussfeiern
  • Ein kollaboratives, internationales und schnelllebiges Umfeld
  • Eine strategische Rolle mit echtem Einfluss auf die Finanzoperationen

Warum diese Rolle wichtig ist

Sie werden in eine strategische und praktische Führungsrolle eintreten, die die AR-Operationen an mehreren Standorten gestaltet. Sie werden Effizienz vorantreiben, Prozesse verbessern und finanzielle Genauigkeit in einem Unternehmen sicherstellen, das Innovation, Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt.

Accounts Receivable Manager (German speaking) – full time, onsite, Berlin Arbeitgeber: Brain Source Recruitment

Unser Unternehmen ist ein globaler Anbieter von hochwertigen flexiblen Arbeitsbereichen, der für seine inspirierenden und produktiven Umgebungen bekannt ist. Wir bieten nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Urlaubsregelungen, Essensgutscheine und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen. Bei uns haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einer strategischen Rolle mit echtem Einfluss auf die Finanzoperationen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Brain Source Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounts Receivable Manager (German speaking) – full time, onsite, Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Rechnungswesen parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du nach den Herausforderungen im AR-Bereich fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und strategisch denkst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounts Receivable Manager (German speaking) – full time, onsite, Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechnungswesen
Buchhaltung
Prozessoptimierung
Teammanagement
Abrechnungs- und Inkassowesen
DSO-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Ein freundlicher, authentischer Ton kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brain Source Recruitment vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Accounts Receivable Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Rechnungswesen und zur Teamführung. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu geben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.