Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Einhell, ein führender Anbieter für Heim- und Handwerkertools mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf internationale Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics BC/NAV und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 115000 € pro Jahr.
Company Mission
Einhell entwickelt und vertreibt seit über 55 Jahren als einer der weltweit führenden Anbieter Lösungen für Heim- und Handwerker zur Anwendung in Haus, Garten und Freizeit. Zentrale Kompetenzfelder sind Elektrowerkzeuge, Stationärgeräte, Wassertechnik und Gartentechnik. Einhell steht für Top-Produkte mit dem Prädikat "Markenqualität zum besten Preis." Neben dem Anspruch zuverlässige Qualität zu einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, steht die Marke Einhell für Produkte, die dem Anwender Freiheit, Einfachheit und Freude beim Umsetzen eigener Projekte ermöglichen. Kundenzufriedenheit ist hierbei das oberste Ziel. Deswegen ist der kundenorientierte Service bei Einhell keine Floskel, sondern gelebter Anspruch.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central (inkl. NAV)
- Fundierte Kenntnisse in AL, C/AL, Visual Studio Code, Extensions sowie in der Systemarchitektur von Dynamics BC
- Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps, Git, PowerShell und MS-SQL-Server
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Projektgruppen
- Gute Kenntnisse in angrenzenden IT-Systemen (z. B. SQL Server, Power Platform, Azure Services) wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Tasks & Responsibilities
- Führung des standortübergreifenden Teams für die Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Stabilität und Integration des ERP-Systems BC/NAV bei den internationalen Einhell Vertriebsgesellschaften
- Technische Weiterentwicklung und Betreuung der Einhell-spezifischen BC Core Apps in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Auftragsbearbeitung, Service und Finance
- Entwicklung von Schnittstellen (z. B. via API, Webservices) sowie Erweiterungen innerhalb von BC (AL, Extensions)
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management für die BC-Systeme
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Datenintegrität
- Erstellung von technischen Solution Designs auf Basis funktionaler Anforderungen und Weiterentwicklung der BC Core Apps
- Sicherstellung der termingerechten und passgenauen Umsetzungen von BC-Rollouts in den jeweiligen Landesgesellschaften
- Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung von Dienstleistern und externen Entwicklern
Core Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international stark wachsenden Familienkonzern mit flachen Hierarchien
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Draht bis zum IT-Vorstand, schnelle Entscheidungswege
- Führungsverantwortung für ein standortübergreifendes Dynamics-BC-Team und strategische Einflussnahme
- Attraktives Vergütungspaket: bis ca. 100 k € Fixum + 15–20 % Bonus, Fahrtkostenzuschuss und Sachleistungen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Umfangreiche Weiterbildung über die Einhell Academy sowie Karrierechancen durch internationale Roll-outs
- Zusätzliche Benefits wie firmeneigenes Fitnessstudio, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
Required Experience
+5 Jahre Erfahrung
Employment Type
Full-time
Hiring Process
- Erstgespräch per Microsoft Teams mit Head of ERP und HR
- Technischer Deep-Dive (remote) mit Entwicklern
- Zweitgespräch vor Ort in Landau mit Head of ERP und IT-Vorstand und kurzes Kennenlernen des Teams und Office-Tour
- Angebotserstellung durch HR und Vertragsunterschrift
Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV Arbeitgeber: Brain Source Recruitment
Einhell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem international wachsenden Familienkonzern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Einhell Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brain Source Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Brain Source Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brain Source Recruitment und die ausgeschriebene Position Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brain Source Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brain Source Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
