Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV

Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV

Vollzeit 85000 - 115000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Unternehmen: Einhell, ein führender Anbieter für Heim- und Handwerkertools mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf internationale Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics BC/NAV und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 115000 € pro Jahr.

Company Mission

Einhell entwickelt und vertreibt seit über 55 Jahren als einer der weltweit führenden Anbieter Lösungen für Heim- und Handwerker zur Anwendung in Haus, Garten und Freizeit. Zentrale Kompetenzfelder sind Elektrowerkzeuge, Stationärgeräte, Wassertechnik und Gartentechnik. Einhell steht für Top-Produkte mit dem Prädikat "Markenqualität zum besten Preis." Neben dem Anspruch zuverlässige Qualität zu einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, steht die Marke Einhell für Produkte, die dem Anwender Freiheit, Einfachheit und Freude beim Umsetzen eigener Projekte ermöglichen. Kundenzufriedenheit ist hierbei das oberste Ziel. Deswegen ist der kundenorientierte Service bei Einhell keine Floskel, sondern gelebter Anspruch.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central (inkl. NAV)
  • Fundierte Kenntnisse in AL, C/AL, Visual Studio Code, Extensions sowie in der Systemarchitektur von Dynamics BC
  • Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps, Git, PowerShell und MS-SQL-Server
  • Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Projektgruppen
  • Gute Kenntnisse in angrenzenden IT-Systemen (z. B. SQL Server, Power Platform, Azure Services) wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Tasks & Responsibilities

  • Führung des standortübergreifenden Teams für die Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung, Stabilität und Integration des ERP-Systems BC/NAV bei den internationalen Einhell Vertriebsgesellschaften
  • Technische Weiterentwicklung und Betreuung der Einhell-spezifischen BC Core Apps in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Auftragsbearbeitung, Service und Finance
  • Entwicklung von Schnittstellen (z. B. via API, Webservices) sowie Erweiterungen innerhalb von BC (AL, Extensions)
  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management für die BC-Systeme
  • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Datenintegrität
  • Erstellung von technischen Solution Designs auf Basis funktionaler Anforderungen und Weiterentwicklung der BC Core Apps
  • Sicherstellung der termingerechten und passgenauen Umsetzungen von BC-Rollouts in den jeweiligen Landesgesellschaften
  • Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
  • Steuerung von Dienstleistern und externen Entwicklern

Core Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international stark wachsenden Familienkonzern mit flachen Hierarchien
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Draht bis zum IT-Vorstand, schnelle Entscheidungswege
  • Führungsverantwortung für ein standortübergreifendes Dynamics-BC-Team und strategische Einflussnahme
  • Attraktives Vergütungspaket: bis ca. 100 k € Fixum + 15–20 % Bonus, Fahrtkostenzuschuss und Sachleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Umfangreiche Weiterbildung über die Einhell Academy sowie Karrierechancen durch internationale Roll-outs
  • Zusätzliche Benefits wie firmeneigenes Fitnessstudio, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents

Required Experience

+5 Jahre Erfahrung

Employment Type

Full-time

Hiring Process

  1. Erstgespräch per Microsoft Teams mit Head of ERP und HR
  2. Technischer Deep-Dive (remote) mit Entwicklern
  3. Zweitgespräch vor Ort in Landau mit Head of ERP und IT-Vorstand und kurzes Kennenlernen des Teams und Office-Tour
  4. Angebotserstellung durch HR und Vertragsunterschrift

Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV Arbeitgeber: Brain Source Recruitment

Einhell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem international wachsenden Familienkonzern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Einhell Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Brain Source Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Microsoft Dynamics BC/NAV beziehen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Einhell arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 Business Central
NAV
AL
C/AL
Visual Studio Code
Azure DevOps
Git

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Team Lead Development interessierst und was dich an Einhell begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung schnell zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brain Source Recruitment vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Einhell vertraut. Sie legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Qualität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Team Lead Development umsetzen kannst.

Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, AL, C/AL und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da die Position Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projektgruppen parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.