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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche digitale Erlebnisse und unterstütze innovative Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Designfähigkeiten, um das Leben von Patienten zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in digitalem Design und starke Figma-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen mid-experienced Digital Designer, der starke UX/UI-Designfähigkeiten mit einem soliden technischen Verständnis moderner Web-Ökosysteme kombiniert. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Design, Entwicklung und Inhaltsverwaltung und unterstützt sowohl interne Produktteams als auch kommerzielle Initiativen wie Verkaufsgespräche und Kundenangebote.
Der ideale Kandidat ist in der Lage, innerhalb einer headless CMS-Umgebung zu arbeiten, versteht die Prinzipien des atomaren Designs und kann skalierbare, benutzerfreundliche digitale Erlebnisse schaffen – insbesondere im Gesundheitswesen mit dem Fokus auf die Verbesserung der Patientenergebnisse, einschließlich derjenigen, die von seltenen Krankheiten betroffen sind. Er/Sie kann mehrere Anfragen zur Website-Funktionalität von verschiedenen Pharma-Kunden bündeln und neue Funktionen und Komponenten für unsere SaaS-Plattform Omnizia entwerfen.
Verantwortlichkeiten- Design & UX/UI
- Erstellen Sie hochwertige, skalierbare UI-Designs mit Figma für digitale Produkte, Plattformen und Verkaufsunterlagen.
- Wenden Sie die atomare Designmethodik an, um Konsistenz und Wiederverwendbarkeit über Komponenten hinweg sicherzustellen.
- Unterstützen Sie Verkaufsgespräche mit überzeugenden visuellen Prototypen und Designkonzepten.
- CMS-Governance & Autorenerfahrung
- Pflegen und entwickeln Sie CMS-Komponentenbibliotheken innerhalb von Strapi oder ähnlichen headless CMS-Plattformen.
- Sicherstellen eines Gleichgewichts zwischen Standardisierung und Flexibilität für Inhaltsredakteure.
- Definieren Sie Governance-Modelle, die es internen Teams und Drittanbieter-Agenturen ermöglichen, effizient zu arbeiten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
- Entwicklung digitaler Produkte
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Gestaltung neuer digitaler Dienstleistungen, insbesondere im Gesundheitswesen.
- Beitragen zu Lösungen, die die Patientenreisen und Behandlungserfahrungen verbessern, insbesondere im Kontext seltener Krankheiten.
- Technische & Frontend-Zusammenarbeit
- Arbeiten Sie mit HTML5, CSS und grundlegenden JavaScript-Kenntnissen, um die Machbarkeit des Designs und einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
- Partnerschaft mit Entwicklern, um sich auf komponentenbasierte Architekturen und SaaS-Integrationen abzustimmen.
- Analyse & Optimierung
- Erstellen und interpretieren Sie Berichte mit Google Analytics 4.
- Unterstützen Sie Tracking-Implementierungen über Google Tag Manager.
- Nutzen Sie Erkenntnisse, um Designentscheidungen zu informieren und die Benutzererfahrung zu verbessern.
- Asset- & Medienmanagement
- Zusammenarbeit mit Plattformen wie Cloudinary für die optimierte Bereitstellung digitaler Assets.
- 3–5 Jahre Erfahrung in digitalen Design-/UX/UI-Rollen.
- Starke Kenntnisse in Figma.
- Solides Verständnis von atomaren Designs und komponentenbasiertem Denken.
- Erfahrung mit headless CMS-Plattformen (vorzugsweise Strapi).
- Grundkenntnisse in: - HTML5 & CSS - Grundlegende JavaScript-Konzepte.
- Erfahrung mit: - Google Analytics 4 und Google Tag Manager.
- Vertrautheit mit SaaS-Plattformen und Integrationsbeschränkungen.
- Fähigkeit, Designflexibilität mit Governance und Standards in Einklang zu bringen.
- Sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil.
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung.
Start: Sofort; Teilzeit optional.
mid-experienced Digital Designer (f/m/d) Arbeitgeber: Brain Station 23
Kontaktperson:
Brain Station 23 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: mid-experienced Digital Designer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Figma, CMS und der Zusammenarbeit mit Entwicklern zu sprechen. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Designs zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Zeige, wie du UX/UI Prinzipien angewendet hast, um Probleme zu lösen, besonders im Gesundheitsbereich. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Design und die Verbesserung von Patientenerfahrungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mid-experienced Digital Designer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Designs!: Nutze die Gelegenheit, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Zeige uns, wie du UX/UI-Designs in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur gut designen kann, sondern auch innovative Ideen hat!
Verstehe unsere Branche: Da wir im Gesundheitswesen tätig sind, ist es wichtig, dass du ein Gefühl für die Herausforderungen und Bedürfnisse in diesem Bereich hast. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du deine Designs anpassen würdest, um die Patientenerfahrungen zu verbessern, insbesondere bei seltenen Krankheiten.
Zeig deine technische Seite: Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch ein gutes technisches Verständnis hat. Erwähne deine Erfahrungen mit HTML5, CSS und JavaScript, und wie du diese Kenntnisse in deinen Designprozess integriert hast. Das wird uns helfen, zu sehen, dass du die Brücke zwischen Design und Entwicklung schlagen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brain Station 23 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, wie deine Fähigkeiten als Digital Designer in die Unternehmensziele passen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Gesundheitswesen, um relevante Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Arbeiten zeigt, die deine UX/UI-Fähigkeiten und dein Verständnis für atomare Designprinzipien demonstrieren. Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, die du in einem headless CMS-Umfeld umgesetzt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in HTML5, CSS und grundlegenden JavaScript-Konzepten wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Technologien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Design und Entwicklung in Einklang bringst, um eine reibungslose Übergabe an Entwickler zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich UX/UI oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.