Head of Sales DACH & Scandinavia (m/w/d)

Head of Sales DACH & Scandinavia (m/w/d)

Ilsfeld Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, führe ein dynamisches Vertriebsteam.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Prozessindustrie mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und leistungsbezogene Boni.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und globalen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige internationale Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international führendes Unternehmen im Bereich technologischer Spezialanlagen für die Prozessindustrie, insbesondere für Anwendungen in der Chemie- und Pharmaindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Systeme für anspruchsvolle industrielle Prozesse und ist weltweit in zahlreichen Märkten vertreten.

Zur weiteren Stärkung der Vertriebsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Sales.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele
  • Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams sowie Steuerung des Partner- und Distributionsnetzwerks
  • Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Steuerung der Vertriebsperformance inkl. Forecast, Budget, Pricing sowie Monitoring von Umsatz, Auftragseingang und Margen
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Pipeline inklusive Conversion-Optimierung über CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Engineering und Operations zur Umsetzung der Wachstumsstrategie

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Umfeld technischer Investitionsgüter oder Prozessanlagen sowie fundierte Führungserfahrung im Vertrieb
  • Erfahrung in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie und im Aufbau internationaler Vertriebsnetzwerke
  • Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
  • Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum im internationalen Vertrieb
  • Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Bonuskomponenten
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Zusammenarbeit in einem global agierenden Technologieunternehmen mit starker Marktposition und flachen Hierarchien

Kontakt: Sandra Losberger +49 170 3840844 s.losberger@brainagents.eu

Head of Sales DACH & Scandinavia (m/w/d) Arbeitgeber: BrainAgents GmbH & Co. KG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition im Personalbereich bietet und dabei auf eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur setzt. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bikeleasing, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Tradition und Innovation in einem erfolgreichen mittelständischen Umfeld macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten mit strategischem Weitblick.

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Kontaktdaten:

BrainAgents GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH & Scandinavia (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BrainAgents GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BrainAgents GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BrainAgents GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BrainAgents GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH & Scandinavia (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategieentwicklung
Führungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Markterschließung
Vertriebsperformance-Steuerung
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BrainAgents GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BrainAgents GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainAgents GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!