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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative digitale Lösungen für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen im industriellen Umfeld mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes und wachsendes Unternehmen im industriellen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für verschiedene Industrien und steht für innovative Technologien sowie moderne Produktionsmethoden. Zur weiteren Stärkung der gruppenweiten IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT- und Digitalstrategie im internationalen Umfeld
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Förderung einer modernen IT-Kultur
- Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Technologieentscheidungen und Transformationsvorhaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur (inkl. Security, Cloud und Governance)
- Steuerung strategischer Digitalisierungs- und IT-Projekte (z. B. ERP, MES, PLM und Cloud-Initiativen)
- Bewertung neuer Technologien sowie Priorisierung von Anforderungen nach Business Value, Risiko und Skalierbarkeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, IT-Architektur oder Transformation im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, technische Themen in klare Business-Entscheidungen zu übersetzen
- Sehr gute Kenntnisse in Enterprise Architecture sowie in ERP, MES, PLM, Cloud und BI
- Erfahrung im Aufbau von IT-Security-, Governance- und Zielarchitekturen in komplexen Systemlandschaften
- Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Kreativität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Technologieunternehmen
- Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Mittagessen sowie Obst und Gemüse
Kontakt: Sandra Losberger +49 170 3840844 s.losberger@brainagents.eu
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: BrainAgents GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BrainAgents GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainAgents GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-Kultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und deiner Rolle darin. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Technologische Trends im Blick
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Cloud, Security und Digitalisierung. Diskutiere im Interview, wie du neue Technologien bewerten und implementieren würdest, um den Business Value zu steigern.