Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie sowie Führung des IT-Teams.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit innovativen Technologien im industriellen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes und wachsendes Unternehmen im industriellen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für verschiedene Industrien und steht für innovative Technologien sowie moderne Produktionsmethoden. Zur weiteren Stärkung der gruppenweiten IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT- und Digitalstrategie im internationalen Umfeld
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Förderung einer modernen IT-Kultur
- Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Technologieentscheidungen und Transformationsvorhaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur (inkl. Security, Cloud und Governance)
- Steuerung strategischer Digitalisierungs- und IT-Projekte (z. B. ERP, MES, PLM und Cloud‑Initiativen)
- Bewertung neuer Technologien sowie Priorisierung von Anforderungen nach Business Value, Risiko und Skalierbarkeit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT‑Funktion, IT‑Architektur oder Transformation im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, technische Themen in klare Business‑Entscheidungen zu übersetzen
- Sehr gute Kenntnisse in Enterprise Architecture sowie in ERP, MES, PLM, Cloud und BI
- Erfahrung im Aufbau von IT‑Security-, Governance- und Zielarchitekturen in komplexen Systemlandschaften
- Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Kreativität
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was kann das Unternehmen Ihnen bieten?
- Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Technologieunternehmen
- Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Mittagessen sowie Obst und Gemüse
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: BrainAgents GmbH & Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle innerhalb eines international agierenden Technologieunternehmens zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Vergütungsstrukturen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine innovative IT-Kultur, die Raum für kreative Ideen und strategisches Denken lässt.
Kontaktdaten:
BrainAgents GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur IT-Strategie des Unternehmens passen. Lass uns sicherstellen, dass wir im Interview glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die IT-Branche brennst und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass wir wirklich motiviert sind, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Leiter IT passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainAgents GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-Kultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Technologische Trends im Blick
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Cloud, Security und Digitalisierung. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in die IT-Strategie des Unternehmens integrieren würdest.
