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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle Strategien für profitables Wachstum.
- Arbeitgeber: Führendes Maschinenbauunternehmen mit globaler Marktpräsenz und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und internationaler Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungspotenzial im globalen Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem technologisch führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb und starke Leadership-Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international führendes Maschinenbauunternehmen im Bereich Kunststoff- und Verarbeitungstechnologien mit einer langen Tradition und starker globaler Marktpräsenz. Mit innovativen Lösungen, technologischer Exzellenz und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Top-Playern seiner Branche. Im Zuge eines umfassenden Transformationsprozesses suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die globale Vertriebsverantwortung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb mit fast 400 Mitarbeitenden sowie einem Umsatz von rund 350 Mio. Euro
- Strategische Weiterentwicklung und Führung der globalen Vertriebsorganisation im Rahmen eines Transformationsprozesses
- Generierung von profitablen Wachstum und Vertriebsaktivierung
- Entwicklung und Förderung von Talenten sowie konsequente Steigerung der Vertriebsperformance
- Steuerung komplexer internationaler Kundenbeziehungen inkl. Unterstützung bei kritischen Verhandlungen auf Top-Level
- Direkte Verantwortung für den internationalen Vertrieb des größten Unternehmensbereiches mit Fokus auf komplexe industrielle Fertigungstechnologien
- Enge vertriebliche Zusammenarbeit mit der eigenständigen Business Unit China und dem US-Markt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige, nachweisbare Führungserfahrung im internationalen Vertrieb eines Industrieunternehmens (verarbeitende Industrie)
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
- Tiefes Verständnis für internationale Märkte, insbesondere in der internationalen Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Kundennähe, starkes sowie belastbares Netzwerk in der Kunststoffindustrie und nachweisbare Vertriebserfolge
- Hohe methodische Kompetenz im Vertrieb
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was kann das Unternehmen Ihnen bieten?
- Schlüsselrolle mit globaler Verantwortung und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum im Rahmen eines Transformations- und Change-Prozesses
- Internationale Zusammenarbeit mit starken Regionen
- Professionelle Strukturen mit Entwicklungspotenzial im globalen Vertrieb
- Langfristige Perspektive in einem technologisch führenden Unternehmen
VP Sales International (m/w/d) Arbeitgeber: BrainAgents GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BrainAgents GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Sales International (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in den Kontext der Unternehmensziele setzen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die richtige Wahl für die Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Sales International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainAgents GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Maschinenbauunternehmen und seine Position im Bereich Kunststoff- und Verarbeitungstechnologien. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich internationale Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und Erfolge im Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Talententwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Vertriebsperformance zu steigern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im internationalen Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken möchte.