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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Die Job-Union ist eine kreative Agentur für Personalmarketing in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kreatives Umfeld und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gewinne Einblicke in die Personalbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest immatrikuliert sein und Interesse an Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Praktikum in einem dynamischen Unternehmen im Süden Berlins.
Die Job-Union ist eine renommierte Agentur für Personalmarketing, die sich auf Stellenanzeigen spezialisiert hat. Wir verschaffen unseren Kunden einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten der Personalsuche und finden für jeden Bedarf die passgenauen Lösungen. Ob klassische Jobportale, Social Media Kampagnen, Google Anzeigen oder Personalberatung – die Job-Union bietet alles aus einer Hand.
Wir sind ein buntes Team aus hochmotivierten Leuten, die sich gegenseitig unterstützen und ergänzen. Bei uns hat jeder den Raum für eigene, neue Ideen – und das in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Du suchst einen Arbeitsplatz an dem Du ganz Du selbst sein kannst? Bei dem Du Dich als Teil eines Teams fühlst, für das Du vollen Einsatz zeigen möchtest?
Starte jetzt durch als Berufspraktikant (m/w/d) unserer Personalabteilung (Schwerpunkt Recruiting)
in unserem schönen Office im Süden Berlins und gewinne Einblick in ein stetig wachsendes Unternehmen!
Aufgaben:
- Unterstützung des Recruiting-Prozesses
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
- Durchführung von Bewerbermanagement
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Personaladministration
Qualifikationen:
- Immatrikulation in einem relevanten Studiengang
- Interesse an Personalmanagement und Recruiting
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Dieses Jobangebot wurde freundlicherweise von unserem Kooperationspartner StepStone zur Verfügung gestellt.
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Berufspraktikum Recruiting Arbeitgeber: Braincity
Kontaktperson:
Braincity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspraktikum Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über die Stelle und frage nach möglichen Kontakten in der Personalbranche. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Job-Union und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Agentur und ihre Arbeitsweise verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Sei aktiv in sozialen Medien und teile Inhalte, die mit Personalmanagement und Recruiting zu tun haben. So kannst du dein Interesse und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikum Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Job-Union und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem kreativen und unterstützenden Umfeld passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Immatrikulation in einem relevanten Studiengang sowie dein Interesse an Personalmanagement und Recruiting klar darstellst. Zeige, wie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Berufspraktikum im Recruiting interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braincity vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem kreativen Umfeld wie der Job-Union ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da der Schwerpunkt des Praktikums im Recruiting liegt, solltest du dich mit den Grundlagen des Personalmanagements vertraut machen. Überlege dir, welche Methoden zur Personalsuche dir bekannt sind und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Kommunikationsfähigkeit ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
