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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the charge in acquiring new clients and developing business with existing ones.
- Arbeitgeber: Join operational services, a top ICT service provider driving digital transformation in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, profit sharing, training opportunities, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of IT services in various industries.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring solid experience in managed services and strong acquisition skills to the table.
- Andere Informationen: Positions available in multiple cities including Frankfurt, Berlin, and Munich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung:
Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden aus unterschiedlichen Industrien.
Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Consulting, Managed IT-Services und Solutions).
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss.
Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios.
Qualifikationen:
- Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme, etc.) mit entsprechender Umsatzverantwortung.
- Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (Identifikation von Sales-Opportunities).
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung.
Standorte:
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Wolfsburg, Zwickau.
Über uns:
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Unsere Benefits:
- Gehaltspaket
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildung
- Regelarbeitszeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Beteiligung am Aktienprogramm
- Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte
Berufsfeld IT und Informatik | Technik und Technologie | Beratung | Vertrieb und Verkauf | Marketing und Kommunikation | Naturwissenschaften und Forschung | Design
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Senior Sales Manager - Custom Managed IT Services (m/w/d) Arbeitgeber: Braincity
Kontaktperson:
Braincity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Custom Managed IT Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Positionen und die Unternehmenskultur bei operational services zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr als durch offizielle Kanäle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Managed IT-Services und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Lösung dieser Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquisition und Geschäftsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle genau kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, da dies für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Managementebenen entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Custom Managed IT Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior Sales Manager darlegst. Betone deine Akquisitionsfähigkeiten und relevante Berufserfahrung im Bereich Managed IT-Services.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfolge und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braincity vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von operational services. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Interessen.
