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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the charge in acquiring new clients and developing business with existing ones.
- Arbeitgeber: Join operational services, a top ICT service provider driving digital transformation in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, profit sharing, training opportunities, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of IT services in various industries.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring solid experience in managed services and strong acquisition skills to the table.
- Andere Informationen: Positions available in multiple cities including Frankfurt, Berlin, and Munich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung:
Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden aus unterschiedlichen Industrien.
Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Consulting, Managed IT-Services und Solutions).
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss.
Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios.
Qualifikationen:
- Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme, etc.) mit entsprechender Umsatzverantwortung.
- Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (Identifikation von Sales-Opportunities).
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung.
Standorte:
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Wolfsburg, Zwickau.
Über uns:
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Unsere Benefits:
- Gehaltspaket
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildung
- Regelarbeitszeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Beteiligung am Aktienprogramm
- Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte
Berufsfeld IT und Informatik | Technik und Technologie | Beratung | Vertrieb und Verkauf | Marketing und Kommunikation | Naturwissenschaften und Forschung | Design
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Senior Sales Manager - Custom Managed IT Services (m/w/d) Arbeitgeber: Braincity
Kontaktperson:
Braincity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Custom Managed IT Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und deine Akquisitionsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Managed IT-Services und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen und Geschäftsentwicklungen aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Dies wird dir helfen, deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Managementebenen zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Custom Managed IT Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Sales Manager relevant sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrung mit Managed IT-Services.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Akquisitionsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braincity vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Bereich Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch auf Fragen aktiv zuzuhören und angemessen zu reagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von operational services. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Interessen.
