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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien für unsere Healthcare-Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Hamburg, das sich auf digitales Marketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein cooles Büro am Hafen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, SEO, Content-Marketing und Projektmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mentoring-Sessions unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team in Hamburg sucht deine Verstärkung: Als Digital Marketing Manager:in arbeitest du mit unseren Healthcare-Kundinnen daran, innovative und erfolgreiche Marketing- sowie Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Als integraler Teil unseres ambitionierten Teams übernimmst du die Verantwortung, wenn es darum geht, digitale Kampagnen zu konzipieren, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren. Dabei bringst du deine strategische und technische Expertise ein, um gemeinsam mit deinen Kolleginnen aus der Beratung die Digitalprojekte unserer Kundinnen zum Erfolg zu führen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten:
- Deine Ideen zählen - Von der strategischen Konzeption mit unseren Kunden bis hin zur praktischen Umsetzung, als Expert:in wirst du im gesamten Prozess voll in die Entscheidungsfindung einbezogen!
- Wir investieren in deine Entwicklung - Ob Kundenverantwortung, kreative Fähigkeiten, oder technische Kenntnisse - du entscheidest in welchen Bereichen wir dir neue Türen öffnen sollen!
- Cooles Arbeitsumfeld - Wir wollen, dass du dich bei uns richtig wohlfühlst: mit der Möglichkeit, Homeoffice zu machen (3 Tage im Büro, 2 Tage HO), Flexibilität bei deinen Arbeitszeiten, Friday After-Work-Drinks, einem Office direkt am Hafen, und vielem mehr…
- Persönliches Mentoring - Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden sind uns extrem wichtig! Deshalb bieten wir dir regelmäßige Mentoring Sessions, in denen wir gemeinsam planen, wie wir dich noch besser fördern und Hindernisse aus dem Weg räumen können.
Deine Aufgaben:
- Social-Media-Strategien entwickeln: Du hebst Kampagnen auf das nächste Level, indem du zielgerichtete Social-Media-Strategien (paid und organic) entwickelst, optimierst und erfolgreich in Kanälen wie LinkedIn, Meta und TikTok einsetzt.
- Webseiten optimieren: Du analysierst die Performance von Kundenwebsites mit Tools wie Google Analytics, verstehst das Nutzerverhalten und setzt datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung um, um Conversion-Rates und Nutzererfahrungen zu verbessern.
- Content-Marketing steuern: Du planst, erstellst und verwaltest Inhalte, die perfekt auf SEO und SEA abgestimmt sind. Ziel ist es, maximale Reichweite, Sichtbarkeit und eine konsistente Markenbotschaft zu erzielen.
- E-Mail- und Newsletter-Kampagnen betreuen: Du konzipierst, setzt um und analysierst effektive E-Mail- und Newsletter-Kampagnen, die Kundenbindung stärken und durch datengetriebene Optimierung messbare Erfolge liefern.
Du verbindest strategisches Denken mit Hands-On Handeln und effektivem Project Management. Du traust dir zu, die strategischen Ziele unserer Kunden (z.B. Leadgenerierung, Aufbau eines digitalen Sales Funnels, etc.) in die Praxis umzusetzen. Du hast Lust in einem motivierten Team zu arbeiten und das Wachstum unseres Unternehmens mitzugestalten.
(Du bist dir nicht 100% sicher, ob dein Profil passt oder suchst in Teilzeit? Keine Angst - wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)
Bei Fragen melde dich gerne bei Silvana.
Digital Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: BrainersHub GmbH
Kontaktperson:
BrainersHub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media, SEO und Content-Marketing demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinem Projektmanagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position als Digital Marketing Manager:in zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Digital Marketing Manager:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Social Media, SEO und Content-Marketing.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen messbare Ergebnisse erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainersHub GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen Social Media, SEO und Content-Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du innovative Marketingstrategien entwickeln sollst, ist es wichtig, dass du während des Interviews kreative Ideen präsentierst. Denke an Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Healthcare-Kunden, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige, dass du ein Verständnis für deren Bedürfnisse und Herausforderungen hast und wie du durch digitales Marketing einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den Mentoring-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum zu zeigen.
