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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Performance-Marketing-Kampagnen im Gesundheitsbereich um und optimiere sie kontinuierlich.
- Arbeitgeber: BrainersHub – ein innovatives Team mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mentoring und Karrierechancen für engagierte Talente.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings im Healthcare-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Performance Marketing und Begeisterung für Social Media.
- Andere Informationen: Lernbereitschaft und Teamgeist sind uns wichtig – bring deinen Drive mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für digitales Marketing und möchtest im Healthcare-Innovations-Bereich durchstarten? Du bringst ein solides Fundament im Performance Marketing mit und suchst ein Umfeld, das dich auch strategisch aufs nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als motivierter Teamplayer in unserem Innovation Hub bringst du moderne Marketingkampagnen im Pharma- und Gesundheitsbereich in die Praxis. Gemeinsam mit unserem ambitionierten Team setzt du digitale Maßnahmen kanalübergreifend um – mit viel Raum für Verantwortung, Ausprobieren und Wachsen.
Aufgaben
- Performance & Social Media Marketing: Du setzt Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Social-Media-Plattformen auf und optimierst sie kontinuierlich für maximale Performance.
- Google Ads (SEA): Du planst Suchmaschinenwerbung strategisch und setzt Kampagnen hands-on auf.
- PR & Media Planung: Du recherchierst Third-Party-Kanäle, planst Maßnahmen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du koordinierst Media-Planungen für externe Partner.
- E-Mail-Marketing: Du konzipierst und setzt E-Mail-Kampagnen operativ um. Vorwissen ist ein Plus, aber wir bringen dir gerne alles bei, was du wissen musst.
- Analyse & Optimierung: Du behältst KPIs im Blick, misst Kampagnenerfolge und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Performance Marketing: Du hast operative Erfahrung, wie man Kampagnen in Google Ads, Meta oder LinkedIn aufsetzt und managt.
- Social Media Affinität: Du verstehst, wie Social-Media-Plattformen funktionieren und hast Lust darauf, bezahlte Kampagnen zu schalten und zu optimieren.
- Analytisches Denken: Du arbeitest datengetrieben, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab.
- Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und mit Freude daran, Dinge auszuprobieren, zu testen und sofort umzusetzen.
- Lernbereitschaft: Du bringst eine gute operative Basis mit und brennst darauf, dich gemeinsam mit unserem Support stärker in strategischen Themen einzuarbeiten.
- Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit einem crossfunktionalen Team zusammen, teilst dein Wissen, holst aktiv Feedback ein und lässt neue Perspektiven in deine Arbeit einfließen.
Benefits
- Arbeiten bei BrainersHub heißt Fokus auf Entwicklung: In regelmäßigen Mentor- und Performance-Meetings etablieren wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsplan, den wir aktiv begleiten und an deine Fortschritte anpassen.
- Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für zusätzliche Verantwortung und Karrierechancen.
- Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.
Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!
Bitte beachte: Unser Bewerbungsprozess läuft bis zur zweiten Märzwoche und danach werden wir uns bei euch melden. Lass dich also nicht verunsichern, wenn du vor diesem Zeitpunkt noch keine Rückmeldung erhältst – wir sichten alle Bewerbungen sorgfältig und melden uns dann zeitnah bei dir.
(Junior) Performance Marketer (m/w/d) Arbeitgeber: BrainersHub GmbH
Kontaktperson:
BrainersHub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Performance Marketing – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch weißt, was gerade in der Branche angesagt ist. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du sie in unserem Team einbringen kannst. Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Erzähl uns von Kampagnen, die du umgesetzt hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainersHub GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Gesundheitsbereich, vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen und Strategien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Sei bereit, zu erklären, wie du Kampagnen aufgesetzt, optimiert und analysiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gegeben und empfangen hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast. Das ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Umfeld.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Mentoring-Programmen oder individuellen Entwicklungsplänen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen, was gut zu unserer Unternehmenskultur passt.