Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien im Healthcare-Bereich aktiv mit und entwickle Landingpages.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und offener Kultur.
- Vorteile: Echte Projekte, flexibles Arbeiten, intensive Unterstützung und klare Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing und lerne von erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages. Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.
Aufgaben
- Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
- SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
- Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
- Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
- Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
- Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten.
Qualifikation
- Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
- Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
- Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
- Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
- Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten.
Benefits
- Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
- Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
- Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
- Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
- Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!
Werkstudent Digital Marketer (m/w/d) Arbeitgeber: BrainersHub GmbH
Als Werkstudent im Bereich Digital Marketing bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf deine persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten dir nicht nur einen schnellen Einstieg in die Praxis mit echten Projekten, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen. Unsere gelebte Teamkultur fördert kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit, sodass du aktiv zur digitalen Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Digital Marketer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns deinen Enthusiasmus und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, wo du selbstständig Ideen umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Digital Marketer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter durchstarten möchtest!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Marketing oder SEO. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainersHub GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die digitale Marketingstrategie des Unternehmens zu recherchieren. Schau dir an, wie sie Content Marketing und SEO umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Marketing und SEO verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du kannst und wie du zur Strategie beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Developer-Team und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen vorbereiten. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf gute Kommunikation legst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews, dass du motiviert bist, neue Themen eigenständig zu lernen und dich schnell weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.