Wir bauen mit brainX das zentrale Lead-to-cash System für SaaS-Unternehmen. Unsere Zielgruppe kennen wir. Unsere Botschaft sitzt. Was uns noch fehlt: jemand, der den ersten Schritt geht.
Du öffnest Türen und schaffst Gespräche. Du baust die Pipeline. Nicht irgendwie. Nicht nebenbei. Sondern mit System.
Deine Verantwortung
Outreach & Qualifizierung (Core)
- Gezielte Ansprache von C-Level – Kaltakquise, Inbound-Leads, Social Signals
- Qualifizierung und Disqualifizierung von Accounts
- Nutzung aller relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail, LinkedIn
- Systematischer Aufbau von Erstkontakten zu Entscheidungsträgern
Terminmaschine
- Jeder Lead der kontaktiert wird hat schon mal was von uns gehört oder gesehen → keine klassische Kaltakquise
- Vereinbarung von Discovery Calls
- Koordination und Nachverfolgung der vereinbarten Termine
Research & Social Listening
- Identifikation relevanter Ansprechpartner im Management
- Verwandlung von Likes, Kommentaren und Reaktionen in neue Leads
- Nutzung von LinkedIn als primären Recherche- und Outreach-Kanal
CRM & Prozess
- Pflege und Aktualisierung des brainX CRM-Systems inkl. integrierter Telefonie
- Strukturierte Datenpflege zur Sicherung der Pipeline-Qualität
- Enge Abstimmung mit Marketing & Vertrieb zur Kampagnensteuerung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Callcenter oder Customer Success – oder echter Hunger, es zu beweisen
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst Menschen und bleibst bei einem „Nein” souverän
- Du denkst in Kontakten, Terminen und Conversions – nicht in Aktivitäten
- Strukturierte Arbeitsweise und Affinität für CRM-Systeme und klare Ziele
- Eigenverantwortung und Teamgeist schließen sich für Sie nicht aus
- Deutsch auf C2-Niveau – klar, professionell, überzeugend
Was wir nicht suchen
- Kandidaten, die Vertrieb „mal ausprobieren” wollen
- Personen ohne Biss bei Ablehnung
- Jemanden, der auf Inbound wartet statt aktiv zu jagen
Bei uns steht das Wohl der Mitarbeiter im Fokus – nicht das reine Absitzen von Arbeitszeit. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Selbsteinschätzung und echte Work-Life-Balance:
- Gleitzeit und Homeoffice sind für uns selbstverständlich
- Private Termine kannst du während der Arbeitszeit erledigen, ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen – sind die dringendsten Aufgaben erledigt, genieß den vorzeitigen Feierabend
- Gelebte Duz-Kultur und ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe
- Persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Prinzip „Fordern & Fördern
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Vertriebsentwicklung / Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Brainformatik GmbH
brainX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt und eine echte Work-Life-Balance fördert. Mit einem hybriden Arbeitszeitmodell, einer gelebten Duz-Kultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was die Position des Customer Storytelling & Content Managers besonders attraktiv macht.
