Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen auf und arbeite aktiv im Vertrieb.
- Unternehmen: Braingineering, ein innovatives Wiener SaaS-Unternehmen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumfeld, Vertrauensarbeitszeit und leistungsabhängige Provision.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und eine hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
AI & Software für Ingenieurbüros Hybrid (Remote-first) | Wien 1030 | Vollzeit
Wer wir sind
Braingineering ist ein Wiener SaaS-Unternehmen. Wir bauen den Engineering AI Hub, eine Plattform für Ingenieur- und Planungsbüros mit 5 bis 100 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind Geschäftsführer und Inhaber, die ihre Büros mit KI auf das nächste Level heben wollen. Wir verkaufen 5-stellige Tickets pro Kunde über die gesamte Laufzeit und arbeiten mit einem modernen AI-Sales-Stack, der unser Team produktiver macht.
Aufgaben
Deine Rolle
- Als SDR bist du maßgeblich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen verantwortlich.
- Dein Schwerpunkt liegt klar im aktiven Vertrieb: Identifikation relevanter Zielkund:innen, strukturierte Ansprache und telefonische Erstkontakte.
- Du arbeitest sowohl mit warmen Leads aus Kampagnen als auch mit selbst recherchierten Kontakten.
- Zu Beginn liegt der Fokus auf Qualifizierung und Übergabe, perspektivisch kannst du Deals selbst abschließen und deinen Einkommenshebel deutlich erhöhen.
Was du bei uns machst
- Outbound auf Geschäftsführer von Engineering-Büros über Telefon und LinkedIn.
- Cold Calls als Kerngeschäft. Du erreichst klare Wochen-KPIs für Kontakte, Gespräche und gebuchte Termine.
- Discovery-Calls mit qualifizierten Interessenten und BANT-Qualifizierung vor der Übergabe an die Closing-Phase.
- Pipeline-Pflege in HubSpot mit ehrlichen Status-Updates.
- Zusammenarbeit mit Marco, unserem internen KI-Cold-Calling-Agent. Marco übernimmt einen Teil der Erstkontakte und Terminbuchungen, du baust darauf auf und füllst die Pipeline dort, wo Marco an seine Grenzen kommt.
- Tägliche Arbeit mit unserem AI-Sales-Stack: Skills für Research, KI-Kurzcheck-Reports, Angebotspräsentationen und Vertragsgenerierung.
- Feedback an das Team: Welche Einwände kommen wirklich? Was zieht? Wo kann Marco besser werden?
Qualifikation
Was wir uns von dir wünschen
- Hunter-Mentalität. Du greifst zum Hörer, ein Nein nimmst du sportlich.
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder Setter.
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau. Du sprichst die Sprache von Ingenieuren.
- Tech-Affinität. HubSpot, LinkedIn und KI-Tools sind für dich Werkzeuge, keine Hürden.
- Selbstmotivation. Du strukturierst deinen Tag selbst und hältst Zusagen ein.
Benefits
Arbeitsumfeld
- Hybrid / Remote-first, Büro in 1030 Wien.
- Vertrauensarbeitszeit – Fokus auf Ergebnisse, nicht Präsenz.
- Direkter Draht zu Geschäftsführung und Produkt.
- Klare Kommunikation, wenig Hierarchie, keine internen Spielchen.
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
Was du bekommst
- Fixgehalt: ca. EUR 2.400 – 2.700 brutto / Monat (14x).
- Leistungsabhängige, ungedeckelte Provision.
- Realistische OTE: EUR 70.000 – 100.000+ brutto/Jahr, abhängig von Performance und Verantwortung.
- Mit wachsender Closing-Verantwortung steigt auch dein Verdienstpotenzial deutlich.
Area Sales Representative Arbeitgeber: Braingineering GmbH
Braingineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Wien 1030 fördern wir eine Vertrauensarbeitszeit, die auf Ergebnissen basiert, und bieten direkten Zugang zur Geschäftsführung sowie klare Kommunikationswege. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie mit modernsten KI-Tools arbeiten, um ihre Vertriebsfähigkeiten zu maximieren und ihr Einkommen erheblich zu steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Braingineering GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Braingineering GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Braingineering GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Braingineering GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Braingineering GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Braingineering GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braingineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
