Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit einer eigenen Verkaufsstrategie.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen für integrierte Lösungen im Bereich Notfall- und Servicefahrzeuge.
- Vorteile: Verantwortung für drei Märkte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit Fokus auf Wachstum und Kundenpartnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Verkaufsstrategie und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Ready to lead growth across three strategic European markets?
An established international company specialising in integrated solutions for emergency and service vehicles is looking for an ambitious, commercially driven
Area Sales Manager to strengthen its presence across Germany, Austria and Switzerland.
YOUR MISSION
You will take ownership of the DACH region, driving business development, expanding market share and building long-term strategic partnerships.
Your key responsibilities will include
- Developing and implementing the regional sales strategy.
- Expanding and managing a network of distributors, OEMs and vehicle converters.
- Building strong relationships with key accounts, strategic partners and end customers.
- Identifying new business opportunities and developing market potential.
- Monitoring public tenders and coordinating competitive commercial proposals.
- Driving sales growth, profitability and long-term customer relationships across all three markets.
YOUR PROFILE
- Proven experience in B2B sales, business development or channel management.
- A strong track record of developing markets and winning new business.
- Excellent negotiation, communication and relationship-building skills.
- An entrepreneurial mindset with a strong focus on results.
- Fluency in German and English.
- Currently based in Germany (Baden-Würtemberg, Niedersachsen, Bayern...) and willing to travel across the DACH region.
Experience in automotive, commercial vehicles, emergency equipment or technical solutions would be a strong advantage.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- Responsibility for three important European markets.
- The opportunity to shape and execute your own regional sales strategy.
- An international business environment with a strong focus on growth and customer partnerships.
- The chance to make a tangible impact on business development and market expansion.
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AREA SALES MANAGER – DACH Arbeitgeber: BrainHunters
BrainHunters bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich B2B-Vertrieb und Geschäftsentwicklung zu erweitern. Das Unternehmen fördert langfristige strategische Partnerschaften und bietet seinen Mitarbeitern die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf den DACH-Markt ermöglicht BrainHunters seinen Mitarbeitern, aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AREA SALES MANAGER – DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BrainHunters treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BrainHunters empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BrainHunters dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BrainHunters bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AREA SALES MANAGER – DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BrainHunters bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BrainHunters erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainHunters vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
