Area Account Manager (m/w/d) Schweiz – Grenzregion DACH
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Area Account Manager (m/w/d) Schweiz – Grenzregion DACH

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Brainlab Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Medizintechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich bildgestützte Chirurgie.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Reiseanteil und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Selbstorganisation und Affinität zur Medizintechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte, motivierte und selbstorganisierte Person mit Affinität für die Medizintechnik, um unser Vertriebsteam DACH mit Fokus auf die Schweiz im Bereich der bildgestützten Chirurgie zu unterstützen. Es handelt sich um eine Homeoffice Position mit Reiseanteil. Mögliche Wohnorte, um das Vertriebsgebiet gut abzudecken, sind bspw. Freiburg, Lindau, Konstanz oder Vorarlberg.

Ihre Aufgaben sind:

  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller, erfolgreicher Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie Beratung bei der Auswahl optimaler Lösungen
  • Pflege des Kundennetzwerks durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche sowie aktive Mitwirkung an Workshops und Kongressen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Customer Consulting, dem Produktmanagement und den regionalen Teams
  • Ganzheitliche Steuerung des Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum After-Sales unter Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience
  • Verantwortung für das Ausschreibungsmanagement wie bspw. Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Analyse und Bewertung der Ausschreibungen, Koordination der verschiedenen Abteilungen, Fristenmanagement und Kommunikation mit dem Kunden
  • Repräsentation von Brainlab mit einem professionellen und innovativen Auftreten gegenüber Kunden, Wettbewerbern und internen Stakeholdern

Area Account Manager (m/w/d) Schweiz – Grenzregion DACH Arbeitgeber: Brainlab Ltd.

Als Arbeitgeber bietet Brainlab eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in der spannenden Medizintechnik-Branche zu wachsen. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, an bedeutenden Workshops und Kongressen teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis in der Grenzregion DACH.
Brainlab Ltd.

Kontaktperson:

Brainlab Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Account Manager (m/w/d) Schweiz – Grenzregion DACH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Medizintechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und sei aktiv – so erfährst du von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Medizintechnik bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Account Manager (m/w/d) Schweiz – Grenzregion DACH

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Netzwerkpflege
Teamarbeit
Vertriebsprozesssteuerung
Lead-Generierung
After-Sales-Management
Ausschreibungsmanagement
Angebotserstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Affinität zur Medizintechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Area Account Manager passen.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab Ltd. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Medizintechnik und insbesondere mit bildgestützter Chirurgie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.

Beziehungen aufbauen

Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kannst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Nutze Zahlen und Fakten, um zu zeigen, wie du den Vertriebsprozess gesteuert hast, von der Lead-Generierung bis zum After-Sales. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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