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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Brainlab ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen im Gesundheitswesen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kreative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Lernerfahrungen für Kunden und Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Instructional Design und Erfahrung mit Autorentools.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hast die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Learning Experience Designer bei Brainlab spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von wirkungsvollen digitalen Lernerfahrungen für unsere Kunden und Mitarbeiter. Sie leiten das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Schulungsinhalten, die den Wissenserwerb und das Produktverständnis unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenständige Gestaltung und Entwicklung digitaler Schulungsmaterialien und Lernerfahrungen
- Sicherstellen, dass alle Lerninhalte gut strukturiert, konsistent und an den Prinzipien des Instructional Designs ausgerichtet sind
- Durchführung von Bedarfsanalysen für Schulungen zur Definition von Lernzielen und zur Anleitung der Inhaltsentwicklung
- Koordination und Leitung von Inhaltesammlungs-Sitzungen mit Fachexperten
- Anwendung von Erwachsenenbildungstheorien zur Schaffung ansprechender und effektiver Lernerfahrungen
- Zusammenarbeit mit R&D, Usability, Support, Marketing und Produktmanagement-Teams, um Konsistenz und Ausrichtung der Inhalte an den Unternehmenszielen sicherzustellen
- Nutzung von Autorentools wie Articulate 360 zur Erstellung interaktiver Kurse sowie von Medienproduktionstools wie Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Photoshop, InDesign), Canva oder Camtasia zur Entwicklung ansprechender visueller Assets
- Management kleiner bis mittelgroßer Lernprojekte von der Initiierung bis zum Abschluss
- Unterstützung von Implementierungsaufgaben für großangelegte Schulungsinitiativen
- Sicherstellen, dass Lernplattformen und Materialien aktuell, benutzerfreundlich und zugänglich sind
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Lernerfahrung, einschließlich der Entwicklung von Lernenden-Personas, Lernreisen und hybriden Lernökosystemen
Learning Experience Designer Arbeitgeber: Brainlab Ltd.
Kontaktperson:
Brainlab Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Experience Designer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die neuesten Trends und Technologien im Bereich Learning Experience Design zu erhalten. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich digitales Lernen zeigt. Achte darauf, verschiedene Projekte einzubeziehen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung interaktiver Inhalte und der Anwendung von Lernprinzipien demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Tools und Software, die bei Brainlab verwendet werden, wie Articulate 360 und Adobe Creative Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, sie effektiv einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu geben. Betone, wie du erfolgreich Lerninhalte entwickelt hast, die den Bedürfnissen verschiedener Stakeholder gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Experience Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen von Brainlab übereinstimmen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Learning Experience Designer bei Brainlab verdeutlicht. Betone, wie du zur Gestaltung effektiver Lerninhalte beitragen kannst und nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, insbesondere im Bereich der digitalen Lernmaterialien, Projektmanagement und der Anwendung von Autorentools wie Articulate 360 oder Adobe Creative Cloud.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Learning Experience Designers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen von Brainlab passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich der digitalen Lerninhalte zu teilen. Zeige, wie du Lernmaterialien gestaltet hast, die sowohl ansprechend als auch effektiv waren.
✨Kenntnis der Tools
Mach dich mit den genannten Autorentools wie Articulate 360 und Adobe Creative Cloud vertraut. Wenn möglich, bringe eigene Beispiele oder Ideen mit, wie du diese Tools in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
