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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Marketingprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Herzen von München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz aktiv und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über Projektmanagementfähigkeiten und Teamgeist verfügen.
- Andere Informationen: Sei der zentrale Ansprechpartner für kreative und strategische Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Projekte zum Erfolg zu führen? Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Projektmanager, der unser Team verstärkt. Als treibende Kraft hinter Marketing- und Kommunikationsinitiativen werden Sie proaktiv Projekte vorschlagen, konzipieren und umsetzen, die unsere Markenpräsenz stärken.
Ihre starken Projektmanagementfähigkeiten stellen sicher, dass alle Ressourcen im Zeitrahmen, im Umfang und im Budget auf Kurs sind, indem Sie bewährte Methoden und Werkzeuge nutzen.
VerantwortlichkeitenAls Projektmanager in unserem Corporate Marketing Office sind Sie Teil der Abteilung für strategisches und digitales Marketing mit Sitz in unserer Zentrale in München. Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Unternehmensmarketinginitiativen, von der Beratung der Stakeholder und dem Markenmanagement bis hin zu Positionierungsworkshops und der Projektdurchführung.
- Projektinitiativen: Proaktiv komplexe Marketing- und Kommunikationsprojekte vorschlagen, konzipieren und verwalten, die mit unseren Geschäftszielen und Marketingstrategien übereinstimmen.
- Projektfahrplan: Einen übergreifenden Fahrplan aller Marketingaktivitäten im Laufe des Jahres kontinuierlich aktualisieren und bevorstehende Projekte und Phasen identifizieren und eskalieren.
- Projektmanagement: Die Lieferung definierter Assets innerhalb der Einschränkungen von Zeit, Umfang und Budget leiten, indem Sie sicher ein Projektmanagement-Toolset anwenden. Ihre Projekte vorantreiben, indem Sie eigenständig Workshops und Projektbesprechungen vorbereiten und durchführen.
- Stakeholder-Management: Als zentrale Schnittstelle fungieren und Beratung für unsere Projektteams (Experten für kreative und strategische Konzeption, digitales Marketing, Kommunikation, Design, Produktion, Entwicklung) sowie interne Stakeholder (Geschäftsführung, Unternehmens- und Geschäftseinheiten) bieten.
- Markenmanagement: Die Markenkonsistenz über alle Marketingmaterialien hinweg sicherstellen und Unterstützung bei der Beratung globaler Büros leisten.
- Projektstandards & Infrastruktur: Bedürfnisse identifizieren und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Workflows, Vorlagen und Richtlinien unterstützen.
Project Manager - Corporate Marketing Office Arbeitgeber: Brainlab Ltd.
Kontaktperson:
Brainlab Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Corporate Marketing Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Projektmanagers.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Marketingprojekten von StudySmarter beschäftigst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Projektmanagement zeigt. Konzentriere dich darauf, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und schlage eigene Ideen für Marketinginitiativen vor, die du in einem Gespräch oder Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Marke und die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Corporate Marketing Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, und beschreibe die Methoden, die du angewendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Projektmanagers im Corporate Marketing Office bist.
Prüfe auf Konsistenz: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, konsistent sind. Deine Bewerbung sollte ein einheitliches Bild deiner Fähigkeiten und Erfahrungen vermitteln, insbesondere in Bezug auf Markenmanagement und Stakeholder-Management.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Marketingstrategien und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Team aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
