Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die externe Konzernberichterstattung und IFRS-Governance.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Corporate Finance mit Sitz in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Kenntnisse in IFRS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Corporate Finance Bereich verantwortet ein breites Themenfeld aus Konzernrechnungswesen, Berichterstattung, Steuern, Treasury und integrierter Planung in unserem Headquarter in München. Innerhalb des Teams Corporate Accounting & Reporting übernimmt die Rolle einen zentralen Part in der Erstellung und Weiterentwicklung der externen Konzernberichterstattung sowie der IFRS-Governance:
- Verantwortung für die Erstellung der externen Konzernberichterstattung (Quartalsmitteilungen, Jahresabschluss, Geschäftsbericht inkl. Primaries und Notes)
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und adressatengerechten Berichterstattung, sowie Steuerung und Koordination aller relevanten Stakeholder im Reporting-Prozess
- Fachliche Begleitung der Konzernabschlussprüfung in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzernrichtlinien und Accounting Policies mit Fokus auf IFRS
- Ansprechpartner:in für komplexe Bilanzierungsfragestellungen auf Konzernebene
- Federführende Mitwirkung bei regulatorischen Neuerungen (z.B. IFRS 18)
- Beratung und Unterstützung bei komplexen Konsolidierungssachverhalten (z.B. Erst-/Entkonsolidierung, Sonderfälle)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungsteam zur Sicherstellung konsistenter Abschlussprozesse
- Treiber:in für die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung der Reporting-Prozesse
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Disclosure- und Reporting-Tools, insbesondere im Hinblick auf die Reduktion manueller Aufwände und Steigerung der Daten- und Prozessqualität
Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d) Arbeitgeber: Brainlab Ltd.
Als Arbeitgeber im Herzen Münchens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzernberichterstattung und Accounting Policies mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu IFRS und Konzernberichterstattung durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Bereich Reporting und Accounting. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die IFRS-Richtlinien
Mach dich mit den aktuellen IFRS-Richtlinien vertraut, insbesondere mit den Neuerungen wie IFRS 18. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Bilanzierungsfragen vor
Erwarte Fragen zu komplexen Bilanzierungsfragen und Konsolidierungssachverhalten. Überlege dir konkrete Fälle, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast, und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erläutern.
✨Kenntnis der Reporting-Prozesse
Informiere dich über die gängigen Reporting-Prozesse und -Tools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Optimierung und Automatisierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
