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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für reibungslose Abläufe zwischen Produktmanagement und F&E.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das neue Produkte erfolgreich auf den Markt bringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sei der Schlüssel zur Effizienz und Transparenz in der Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Produktstrategien in die Realität umzusetzen? Blühen Sie an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement und F&E auf, indem Sie sicherstellen, dass Prioritäten klar, Prozesse effizient und die Ausführung nahtlos ist? Wenn Sie es genießen, komplexe Projekte zu managen, funktionsübergreifende Teams auszurichten und Teams zu befähigen, effektiver zu arbeiten, indem Sie Arbeitsabläufe verbessern und die Ausrichtung vorantreiben, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie!
Als Produktmanager im Strategic Product Management Office werden Sie die Priorisierung von Initiativen vorantreiben und deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellen. Sie fungieren als zentrale Verbindung zwischen Produktmanagement und F&E und gewährleisten Ausrichtung, Transparenz und Effizienz bei der Markteinführung neuer Angebote. Sie werden auch daran arbeiten, Produktmanager zu stärken, indem Sie ihnen die richtigen Prozesse, Werkzeuge und Rahmenbedingungen zur Verfügung stellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Produktmanagement & F&E-Ausrichtung
- Besitzen Sie die Koordination von Initiativen und stellen Sie sicher, dass die richtigen priorisiert werden.
- Entwickeln und pflegen Sie einen Priorisierungsprozess, um klare Kommunikation und Ausrichtung zwischen den Teams sicherzustellen.
- Überwachen und optimieren Sie die Arbeitsabläufe zwischen den Teams, um eine effiziente Ausführung von Projekten sicherzustellen.
- Identifizieren und beseitigen Sie Blockaden, um eine nahtlose Priorisierung und Ausführung von Initiativen zu gewährleisten.
- Verbessern Sie Tracking- und Berichtmechanismen, um Transparenz in der Entscheidungsfindung zu schaffen (z.B. mit dem General Management).
- Befähigung der Produktmanager
- Stellen Sie den Produktmanagern strukturierte Rahmenbedingungen, Werkzeuge und Best Practices zur Verfügung.
- Verbessern und optimieren Sie, wie Produktmanager ihre Initiativen definieren, priorisieren und kommunizieren.
- Fördern Sie den Wissensaustausch und Schulungen, um die strategischen und operativen Fähigkeiten der Produktmanager zu stärken.
(Senior) Product Manager - Strategic Product Management Office Arbeitgeber: Brainlab Ltd.
Kontaktperson:
Brainlab Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager - Strategic Product Management Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Produktmanagement und R&D. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools und Frameworks, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen vertraut bist und wie du sie zur Verbesserung von Prozessen und Workflows einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Initiativen und der Optimierung von Arbeitsabläufen zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Produkten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Betone, wie wichtig dir die Förderung von Teamarbeit und die Schaffung einer transparenten Kommunikationskultur sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager - Strategic Product Management Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit R&D-Teams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Produktstrategien und deine Fähigkeit zur Verbesserung von Arbeitsabläufen unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Product Managers im Strategic Product Management Office vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Initiativen koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Priorisierung und im Management von cross-funktionalen Teams zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und R&D erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
✨Frage nach den aktuellen Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Effizienz und Transparenz im Team zu verbessern.
