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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Entwicklung innovativer, skalierbarer Webdienste.
- Arbeitgeber: Wir entwickeln eine cloudbasierte Telepräsenzlösung für den digitalen Operationssaal.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie in einem dynamischen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung, insbesondere mit Typescript, C#, Angular und CI/CD.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Lösung komplexer Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen, vielseitigen Senior Full Stack Engineer für eine Teamleiterposition, der sich mit dem Aufbau von Backend-, Frontend- und skalierbaren Diensten wohlfühlt. Wir entwickeln eine cloudbasierte Telepräsenzlösung für den Operationssaal, die in unser Produktportfolio für den digitalen Operationssaal integriert ist.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines Teams von Softwareingenieuren bei der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen für skalierbare Webdienste.
- Schreiben von sauberem, lesbarem Typescript-Code zur Entwicklung und Wartung gut strukturierter und effizienter Anwendungen.
- Optimierung der Frontend-Leistung und Gewährleistung einer nahtlosen Benutzererfahrung durch den effektiven Einsatz von Angular, HTML, CSS und JavaScript.
- Architektur und Implementierung robuster Backend-Lösungen unter Verwendung von C# und anderen Technologien, wobei Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit gewährleistet sind.
- Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team zur Optimierung von CI/CD-Pipelines und cloudbasierter Infrastruktur für eine effiziente Entwicklung und Bereitstellung.
- Durchführung von Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks, um qualitativ hochwertigen, wartbaren Code im gesamten Team sicherzustellen.
- Fehlerbehebung komplexer Probleme in Frontend- und Backend-Systemen, um eine zeitnahe Lösung und minimale Auswirkungen auf Projekte zu gewährleisten.
- Entwicklung einer Echtzeit-Videokollaborationsplattform, die auf WebSocket- und WebRTC-Protokollen basiert.
- Enger Austausch mit funktionsübergreifenden Teams, Spezifizierung und Verhandlung von APIs, die zwischen den Komponenten der Lösung verwendet werden.
Team Lead / Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: Brainlab Ltd.
Kontaktperson:
Brainlab Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead / Senior Full Stack Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Full Stack Engineering. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien und Trends zu erfahren, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest, bei denen du ein Team leitest. Dies wird dir helfen, praktische Erfahrungen in der Teamführung zu sammeln und deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, auf dem Laufenden. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse in Angular, C#, WebSocket und WebRTC zu vertiefen und zeige, dass du bereit bist, ständig dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, technische Fragen und Herausforderungen während des Vorstellungsgesprächs zu lösen. Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, um sicherzustellen, dass du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, was für die Rolle eines Senior Full Stack Engineers entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Senior Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Technologien (z.B. Typescript, C#, Angular). Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen anführen.
Zeige technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du Backend- und Frontend-Technologien eingesetzt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Qualifikationen besitzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Typescript, Angular, C#, WebSocket und WebRTC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit, Konfliktlösung und wie du das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung testen. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit und sei bereit, deinen Denkprozess zu erklären, während du an einem Beispiel arbeitest, das die Anforderungen der Stelle widerspiegelt.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über komplexe Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, sowohl im Frontend als auch im Backend. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Lösungen zu finden und umzusetzen.
