Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das R&D-Team und entwickle innovative medizinische Technologien.
- Arbeitgeber: Dr. Langer Medical ist ein preisgekröntes Unternehmen für neuartige Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und interne Fitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines TOP 100 Innovators und Arbeitgeber der Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Company Description Dr. Langer Medical GmbH, based in Waldkirch, Germany, which has been part of Brainlab in Munich since 2022, has specialized in the development and marketing of highly innovative medical technology for intraoperative neuromonitoring and neurostimulation for more than 25 years. Our products are groundbreaking in design and handling and form the basis for our worldwide growth. It is therefore no coincidence that the products from Dr. Langer Medical as well as the company itself have been honored several times in the past with various prizes and awards. Job Description We are seeking an experienced and visionary Director of our Research and Development team to lead and drive our R&D initiatives. In this role, you will be an essential member of our strategic leadership team, directly responsible for managing a cross-functional team that includes software developers, mechanical engineers and electronic hardware engineers. The ideal candidate combines deep scientific expertise with strong management skills and a passion for advancing healthcare. This position is based at Langer Medical’s headquarters in Waldkirch, near Freiburg, and reports directly to the General Manager. As Director R&D at Langer Medical, you will lead, develop and execute the R&D strategy aligned with company goals and market needs oversee the end-to-end R&D lifecycle, from concept ideation through product development to regulatory approval manage and mentor a multidisciplinary R&D team including software developers, mechanical engineers, and electronic engineers, fostering innovation, collaboration, and continuous learning collaborate closely with the General Manager (GM) to align R&D objectives with overall business strategy and operational goal collaborate closely with peers in quality management, production and purchasing to ensure seamless product delivery identify and implement improvement programs / activities in all areas of R&D develop and maintain close relationship with clinical KOLs coordinate deliverables with internal and external stakeholders assess requirements and implement solutions to ensure employee development support GM in realizing our national and international growth plans by defining and implementing the appropriate structure and processes act as interface to Brainlab R&D teams and foster and coordinate intercompany development projects in the areas of neurosurgery, spine and data science We are looking for proactive people, eager to learn and grow, who bring their own ideas and make a difference. Qualifications University degree in a field of study which is related to the Langer Medical business and R&D technologies (e.g. engineering, physics, electrical engineering, medical engineering, etc. ) Strong record of successfully leading a mid-size to large team Strong organizational skills and proven ability to develop and implement long-term strategies / goals Good business sense and proven experience in business partner management Good understanding in Medical Device development for Class II and III Fluent communication skills in English and German Additional Information A mutually-supportive, international team Meaningful work with a lasting impact on medical technology 30 vacation days, plus December 24th and December 31st Flexible working hours Regular team, and company events Internal company fitness program Comprehensive training and continuing education opportunities offered by Brainlab TOP 100 innovator and employer of the future 2022 Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Géraldine Ferrer
Director R&D - Langer Medical Arbeitgeber: Brainlab
Kontaktperson:
Brainlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director R&D - Langer Medical
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik und R&D in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Dr. Langer Medical oder Brainlab arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu führen.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen und Ansätze für die R&D-Strategie von Dr. Langer Medical zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Technologien integrieren könntest, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich der intraoperativen Neuromonitoring und Neurostimulation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, diese Kenntnisse in die R&D-Strategie einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe Antworten auf häufige Interviewfragen für Führungspositionen im R&D-Bereich. Konzentriere dich darauf, wie du dein Team motivieren und innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director R&D - Langer Medical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Langer Medical und Brainlab. Verstehe die Unternehmensziele, die Produkte und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Directors R&D wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Medizintechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medizintechnik und deine Vision für die R&D-Abteilung darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Directors R&D tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu medizinischen Geräten und deren Entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein multidisziplinäres Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Innovation und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Dr. Langer Medical und Brainlab. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine R&D-Strategie zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im R&D-Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.