Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Brainlab, führend in der Medizintechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Fitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10+ Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Seit über 35 Jahren an der Spitze der Gesundheitstechnologie digitalisiert Brainlab in München medizinische Arbeitsabläufe, von der Diagnose bis zur Therapie, um Kliniken und Patienten bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Unser innovatives digitales Ökosystem bildet die Grundlage für moderne Gesundheitstechnologie in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist unser kreatives, talentiertes und hart arbeitendes Team, das aus rund 2000 engagierten und inspirierenden Personen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kollegen, die hinter unseren Kernwerten neugierig, authentisch und nützlich stehen.
Als Leiter der Geschäftsanwendungen werden Sie eine hochwirksame Abteilung an der Schnittstelle von Unternehmens-technologie, Geschäftsprozess-Exzellenz und künstlicher Intelligenz leiten. Sie sind verantwortlich für die Strategie, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Anwendungslandschaft von Brainlab – und stellen sicher, dass unsere Kernsysteme skalierbar, konform und zukunftssicher sind. Als erfahrener Manager steuern, koordinieren und unterstützen Sie eine Gruppe von leitenden Teamleitern. Sie berichten direkt an den Leiter der Global IT Division und agieren als vertrauenswürdiger Partner für Geschäftsinteressierte und treiben die digitale Transformation in allen Funktionen voran.
Verantwortungsbereiche:
- Enterprise Resource Planning (ERP): Setzen Sie die strategische Richtung für die globale SAP-Landschaft (FI/CO, Controlling und verwandte Module) und leiten Sie den verantwortlichen Teamleiter bei der Umsetzung dieser Vision in den Betrieb. Unterstützen Sie den ERP-Teamleiter bei der Koordination der jährlichen und interimistischen Abschlussaktivitäten und stellen Sie sicher, dass die IT-Systeme die Audit- und Compliance-Standards konsequent erfüllen.
- Human Capital Management: Definieren Sie die HRM-Plattformstrategie und den Fahrplan für SAP SuccessFactors. Handeln Sie als exekutiver Sponsor in der Partnerschaft mit der HR-Leitung, um dem Team zu ermöglichen, Talent-, Leistungs- und Gehaltsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren.
- Kundenbeziehungsmanagement: Setzen Sie die strategische Vision für die Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, benutzerdefinierte Apps) und halten Sie den Plattform-Teamleiter für die Ausführung verantwortlich. Leiten Sie das Team bei der Förderung von Akzeptanz- und Automatisierungsinitiativen in der gesamten kommerziellen Organisation.
- PLM / ALM / F&E-Tools: Definieren Sie die strategische Richtung für PLM- und ALM-Plattformen und unterstützen Sie den Teamleiter dabei, den Fahrplan mit den Prioritäten von F&E und Engineering abzustimmen.
- AI-Plattform & App-Entwicklung: Dienen Sie als exekutiver Sponsor und strategischer Champion für die interne AI-Plattform von Brainlab; leiten und unterstützen Sie den Teamleiter bei der Entwicklung und Einführung.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisbare Erfolge im Management von Unternehmensanwendungsportfolios in komplexen, internationalen Organisationen.
- Ausgezeichnete Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Leitung vielfältiger Teams.
- Unternehmerische, lösungsorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für digitale Innovation.
Zusätzliche Informationen:
- Ein gegenseitig unterstützendes, internationales Team.
- Sinnvolle Arbeit mit nachhaltiger Wirkung auf die Medizintechnologie.
- 30 Urlaubstage sowie 24. und 31. Dezember.
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands.
- Fahrradleasing über Kooperationspartner „BikeLeasing“.
- Parkhaus und sichere Unterbringung von Fahrrädern.
- Ausgezeichnetes subventioniertes Betriebsrestaurant und hauseigene Cafés.
- Vielfältiges Fitnessprogramm in unserem modernen 360m2 großen Unternehmensgym.
- Regelmäßige After-Work-, Team- und Unternehmensveranstaltungen.
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bereit zu bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und des gewünschten Gehalts.
Head of Business Applications Arbeitgeber: Brainlab
Brainlab ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur bedeutungsvolle und nachhaltige Arbeit im Bereich der Medizintechnologie bietet, sondern auch ein unterstützendes und internationales Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten sorgt Brainlab dafür, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Urlaubstagen, einem preisgekrönten Unternehmensrestaurant und einem modernen Fitnessprogramm, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Applications erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brainlab bewerben
Viele Unternehmen, wie Brainlab, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brainlab und die ausgeschriebene Position Head of Business Applications zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brainlab an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
