Manager IT

Manager IT

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Operationen und entwickle innovative Strategien für ein wachsendes Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Snke, ein innovatives Healthtech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Fitnessstudio-Zuschuss und internationale Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und führe ein dynamisches IT-Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Führung, Kenntnisse in Cloud-Plattformen und Cybersecurity.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Founded in 2020 und mit Sitz in München, Snke transformiert die Gesundheits-Technologie mit skalierbaren, datengestützten Innovationen, die durch KI und Big Data-Analytik unterstützt werden. Wir sind Experten, die sich auf große Plattformen, digitale Gesundheit und softwaregesteuerte Medizintechnologie spezialisiert haben. Snke ermöglicht es Gesundheitsdienstleistern, Gesellschaften, Registern, Agenturen und allen Partnern, modernste Lösungen für sichere und effiziente Interventionen bereitzustellen und die Patientenergebnisse zu verbessern.

Wir suchen einen visionären und erfahrenen Manager IT, der unsere IT-Operationen, Infrastruktur und strategischen Initiativen leitet. In einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres technologischen Rückgrats und unterstützen agile Teams im gesamten Unternehmen.

Verantwortlichkeiten
  • Strategische Führung und Spin-Off-Übergang: Führen und entwickeln Sie ein IT-Team im Rahmen eines Unternehmensspin-offs. Gewährleisten Sie einen reibungslosen und sicheren Übergang von zentral bereitgestellten IT-Diensten des Mutterunternehmens und bauen Sie eine robuste, skalierbare Grundlage für eine unabhängige IT-Landschaft auf.
  • Infrastruktur & Kernoperationen: Entwerfen, implementieren und betreiben Sie eine moderne und resiliente IT-Infrastruktur, die cloud-native und On-Premise-Lösungen ausbalanciert. Stellen Sie die nahtlose Funktionalität wichtiger Dienste wie Identitäts- und Zugriffsmanagement, Geräteverwaltung, Netzwerkarchitektur, Kollaborationstools und sichere Dateifreigabe im gesamten Unternehmen sicher.
  • Business-Systeme & Tooling-Enablement: Treiben Sie die Auswahl, Bereitstellung und Integration von Unternehmenswerkzeugen und -systemen in Abteilungen wie HR, Finanzen und Recht voran. Priorisieren Sie benutzerzentrierte, skalierbare und automatisierungsfreundliche Lösungen, die das Wachstum und die operationale Reife des Unternehmens unterstützen können, in enger Abstimmung mit den Geschäftspartnern.
  • Sicherheit, Compliance & Datenschutz: Etablieren Sie einen pragmatischen, aber umfassenden Ansatz für Informationssicherheit und Datenschutz. Definieren Sie klare Sicherheitsstandards, stellen Sie die Einhaltung relevanter Vorschriften (z.B. ISO 27001, GDPR) sicher und implementieren Sie Initiativen, um eine sicherheitsbewusste Kultur im gesamten Unternehmen aufzubauen.
  • Teambildung & Führung: Rekrutieren, betreuen und führen Sie ein leistungsstarkes IT-Team und fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Agilität und der kontinuierlichen Verbesserung. Geben Sie strategische Anleitung, während Sie die Teammitglieder ermächtigen, informierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihre Bereiche zu übernehmen.
  • Projektumsetzung & Change Management: Verwalten Sie IT-Initiativen von Anfang bis Ende – von der Planung über die Implementierung bis zur Einführung – und stellen Sie sicher, dass Fristen, Budgets und Erwartungen konsequent erfüllt werden. Unterstützen Sie strukturierte Change-Management-Prozesse, um die Organisation durch Phasen technologischer Transformation zu begleiten. Verwalten Sie IT-Budgets, Lieferantenverträge und Dienstleistungsvereinbarungen effektiv.
Qualifikationen
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Management, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Erfahren in Projektmanagement und IT-Service-Management (z.B. ITIL, Agile, Scrum)
  • Nachweislicher Erfolg im Management von IT-Infrastrukturen in einem schnell wachsenden oder mittelständischen Technologieumfeld
  • Tiefes Wissen über Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) und SaaS-Lösungen
  • Starkes Verständnis der besten Praktiken für Cybersicherheit und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im Management hybrider (On-Premise/Cloud) Umgebungen
  • Fließend in Englisch und Deutsch
  • Praktische Mentalität mit strategischer Vision
Zusätzliche Informationen
  • Ein gegenseitig unterstützendes, internationales Team
  • Die Möglichkeit, Karriereerfahrung in einem spannenden internationalen Unternehmen mit nachhaltiger Wirkung auf die Medizintechnologie zu sammeln, das in München ansässig ist
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sichere Fahrradabstellräume
  • Subventionierter Catering-Service
  • Subventionierte Gold-Gym-Mitgliedschaft
  • Zentral gelegene, moderne Arbeitsräume mit einer großartigen 212 m² Dachterrasse

Bereit zu bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins.

Kontaktperson: Tatjana von Freyberg

Manager IT Arbeitgeber: Brainlab

Snke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt und dabei auf eine unterstützende, internationale Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz in München und zahlreichen Vorteilen wie einem subventionierten Fitnessstudio und einer Dachterrasse bietet Snke nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Kontaktperson:

Brainlab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager IT

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch einige Beispiele für deine Erfolge parat haben, um zu zeigen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Snke arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT

IT-Management
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
IT-Service-Management (z.B. ITIL, Agile, Scrum)
Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure)
SaaS-Lösungen
Cybersicherheitsbest Practices
Compliance-Anforderungen
Hybrid-Umgebungen verwalten
Teamaufbau und -führung
Strategische Planung
Change Management
Daten- und Informationssicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Manager IT bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Snke vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation im Gesundheitswesen beitragen können. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.

Kenntnis über IT-Infrastruktur

Da die Rolle stark auf IT-Infrastruktur fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Cloud-Lösungen, hybriden Umgebungen und Sicherheitsstandards zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: München
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