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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Aufträge, koordiniere Projekte und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Brainlab digitalisiert medizinische Abläufe in 6700 Krankenhäusern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, subventioniertes Essen und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit sinnstiftenden Aufgaben in der Medizintechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Kundenservice und fließend Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Unser internationales Sales Operations Team an unserem Standort in München unterstützt die Organisation unserer Sales- und Supportteams weltweit. Für diese Position suchen wir eine aktive und energiegeladene Person, die unserem multikulturellen Team als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst beitritt und für die Unterstützung unserer Kunden sowie unserer Sales- und Supportkolleg:innen verantwortlich ist. Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst Enge Zusammenarbeit mit unseren lokalen Sales-Teams und Support-Ingenieur:innen, lokalen Vertriebspartnern sowie vielen anderen internen Abteilungen Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium Erfahrung in einem serviceorientierten und internationalen Umfeld, wie z.B. im Vertriebs-Support oder Kundenservice Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch auf C2-Level sind ein Muss, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit Gute organisatorische und Computerkenntnisse mit Kenntnissen in integrierten IT-Lösungen wie SAP und Salesforce.Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team ~ Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik ~30 Urlaubstage, zuzüglich 24.Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands ~ Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner \“BikeLeasing\“ ~ Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen ~ Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst Medical international (m/w/d) Arbeitgeber: Brainlab
Kontaktperson:
Brainlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst Medical international (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und den spezifischen Produkten von Brainlab. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie die Produkte den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Projekte koordiniert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Brainlab zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld unter Beweis stellen kannst, da dies für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst Medical international (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brainlab und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Rolle, die das Vertriebsinnendienst-Team spielt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, wie z.B. Erfahrung im Kundenservice oder in der Auftragsabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Medizintechnik und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team betonst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Brainlab informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Mission und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die nächsten Schritte im Auswahlprozess beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
