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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Dokumentenerstellung.
- Arbeitgeber: Brainlab ist ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein subventioniertes Firmenrestaurant warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pay Competitive
Employment type Full-Time
Job Description
Req#: REF1136J
Das 1989 in München gegründete Technologieunternehmen Brainlab entwickelt, produziert und vermarktet softwaregestützte Medizintechnologie, die den Zugang zu verbesserten, effizienteren und weniger invasiven Patientenbehandlungen ermöglicht. Unser Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives, talentiertes und hart arbeitendes Team, das aus ca. 2000 engagierten und inspirierenden Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten Neugier, Authentizität und Nutzen stehen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil unserer internen Personalabteilung und unterstützen in allen operativen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der HR Consultants und des HR Directors im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung personalbezogener Dokumente für Mitarbeiter, z.B. Vertragsänderungen, Bestätigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse in Deutsch und Englisch
- Durchführung der Personaladministration in SAP, z.B. Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Jobtiteländerungen und Abteilungswechsel
- Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Probezeiten, Trainingsplänen, Arbeitserlaubnissen, Personalentwicklungsgesprächen und Abwesenheiten durch Mutterschutz bzw. Elternzeit und deren Bearbeitung
- Mitwirkung bei der Betreuung von Führungskräften, Mitarbeitern, Praktikanten und Werkstudenten entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen wie KidsDay und Afterwork-Events
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
- Serviceorientierter Arbeitsstil sowie ein offenes und freundliches Auftreten
- Teamplayer-Qualitäten sowie Flexibilität und Sinn für Humor
Wir bieten:
- Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
- 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
- Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
- Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
- Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
- Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Ansprechpartnerin: Tatjana von Freyberg
About the company
Brainlab is a privately held German medical technology company headquartered in Munich, Bavaria.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: Brainlab
Kontaktperson:
Brainlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Brainlab. Da sie Wert auf Neugier, Authentizität und Nutzen legen, kannst du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die HR-Abteilung bei Brainlab zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP HCM und MS-Office zu beantworten. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamplayer-Qualitäten. Brainlab sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brainlab und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalsachbearbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kenntnisse in SAP HCM sowie MS-Office.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, relevanter Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Dokumente vollständig und korrekt angibst, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalwesen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Brainlab, seine Werte und Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und ein offenes Auftreten wichtig sind, betone deine Teamplayer-Qualitäten und deinen serviceorientierten Arbeitsstil. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.