Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung und Weiterentwicklung der externen Konzernberichterstattung und IFRS-Governance.
- Unternehmen: Brainlab, ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Urlaubstage und subventioniertes Essen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Accounting und mehrjährige Erfahrung im internationalen Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.
Stellenbeschreibung
Unser Corporate Finance Bereich verantwortet ein breites Themenfeld aus Konzernrechnungswesen, Berichterstattung, Steuern, Treasury und integrierter Planung in unserem Headquarter in München. Innerhalb des Teams Corporate Accounting & Reporting übernimmt die Rolle einen zentralen Part in der Erstellung und Weiterentwicklung der externen Konzernberichterstattung sowie der IFRS-Governance:
- Verantwortung für die Erstellung der externen Konzernberichterstattung (Quartalsmitteilungen, Jahresabschluss, Geschäftsbericht inkl. Primaries und Notes)
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und adressatengerechten Berichterstattung, sowie Steuerung und Koordination aller relevanten Stakeholder im Reporting-Prozess
- Fachliche Begleitung der Konzernabschlussprüfung in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzernrichtlinien und Accounting Policies mit Fokus auf IFRS
- Ansprechpartner:in für komplexe Bilanzierungsfragestellungen auf Konzernebene
- Federführende Mitwirkung bei regulatorischen Neuerungen (z.B. IFRS 18)
- Beratung und Unterstützung bei komplexen Konsolidierungssachverhalten (z.B. Erst-/Entkonsolidierung, Sonderfälle)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungsteam zur Sicherstellung konsistenter Abschlussprozesse
- Treiber:in für die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung der Reporting-Prozesse
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Disclosure- und Reporting-Tools, insbesondere im Hinblick auf die Reduktion manueller Aufwände und Steigerung der Daten- und Prozessqualität
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung / Accounting / Controlling
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen im internationalen Konzernumfeld, im Konzernreporting, Accounting Policies oder in der Wirtschaftsprüfung
- Sehr fundierte Kenntnisse in IFRS (inkl. aktueller Entwicklungen) sowie solide HGB-Kenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Geschäftsberichten
- Idealerweise Erfahrung mit Disclosure-Management-Tools sowie im SAP- und Tagetik-Umfeld
- Hohe fachliche Tiefe bei gleichzeitigem Blick für Gesamtzusammenhänge
- Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Themen konzernweit zu treiben
- Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
- Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsumfeld: Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
- Praktische Erfahrung: Sinnstiftende Tätigkeiten einem internationalen Unternehmen in München mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
- Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeit, sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
- Fahrradabstellplätze: Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
- Essen und Snacks: Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
- Fitness: Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio, Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“
- Teambuilding: Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
- Weiterbildung: Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung mit der Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.
Ansprechpartner: Ayline Föll
Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d) Arbeitgeber: Brainlab
Brainlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem subventionierten Firmenrestaurant, einem modernen Fitnessstudio und regelmäßigen Teambuilding-Events, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde! Stelle im Interview Fragen über das Unternehmen und die Teamkultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und die IFRS-Governance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Skills im Bereich Konzernreporting und Accounting Policies perfekt zu unserem Team passen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Brainlab vertraut: Curious, Authentic und Useful. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf IFRS-Fragen vor
Da die Rolle stark auf IFRS-Governance fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich IFRS auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über komplexe Bilanzierungsfragen und Konzernabschlüsse zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Geschick im Stakeholder-Management zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, indem du Fragen zur Optimierung und Automatisierung der Reporting-Prozesse stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
