(Senior) Product Manager - Robotics
(Senior) Product Manager - Robotics

(Senior) Product Manager - Robotics

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und steuere die Zukunft unserer Robotiklösungen in der Medizin.
  • Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit einem kreativen und engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Fitnessprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende medizinische Technologien und habe einen echten Einfluss auf Patientenbehandlungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Events und einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Founded in München, Deutschland im Jahr 1989, entwickelt, produziert und vermarktet Brainlab softwaregesteuerte Medizintechnologie, die den Zugang zu verbesserten, effizienteren und weniger invasiven Patientenbehandlungen ermöglicht. Unser Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives, talentiertes und hart arbeitendes Team, das aus rund 2400 engagierten und inspirierenden Personen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kollegen, die hinter unseren Kernwerten neugierig, authentisch und nützlich stehen.

Jobbeschreibung

Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für High-Tech-Innovation? Wir suchen einen motivierten Produktmanager - Robotik, um die Zukunft unserer robotergestützten Lösungen in verschiedenen klinischen Disziplinen zu definieren und zu steuern. In dieser Rolle navigieren Sie an der Schnittstelle von Hardware, Software und klinischen Anwendungen. Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle zwischen F&E, Vertrieb und klinischen Stakeholdern und stellen sicher, dass wir eine robotergestützte Plattform liefern, die reale chirurgische Herausforderungen löst und gleichzeitig die Geschäftsziele erfüllt. Sie sind verantwortlich für die gesamte Reise des Produkts – von der Lösung komplexer, widersprüchlicher Anforderungen bis hin zur Definition der kommerziellen Strategie und der Durchführung des Markteintritts.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Cross-Disciplinary Roadmap Definition: Definieren und vorantreiben einer umfassenden Robotik-Roadmap, die verschiedenen klinischen Disziplinen dient und langfristige strategische Ausrichtung gewährleistet.
  • Anforderungssynthese & Priorisierung: Als Filter und Architekt für Produktanforderungen fungieren; übergreifende Bedürfnisse zusammenfassen und priorisieren sowie potenzielle Konflikte zwischen verschiedenen klinischen Benutzergruppen lösen, um eine einheitliche Produktvision zu schaffen.
  • Kommerzielle Struktur & Preisgestaltung: Artikelstruktur und Preisstrategie definieren und aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass das Produkt ein wettbewerbsfähiges und profitables Geschäftsmodell bietet.
  • Service- & Schulungsökosystem: Robuste Service- und Schulungskonzepte entwickeln, um eine nahtlose Einführung und betriebliche Zuverlässigkeit für unsere Kunden sicherzustellen.
  • Holistic Lifecycle Management: Das Produkt über seinen gesamten Lebenszyklus verwalten (in enger Zusammenarbeit mit dem Produktlebenszyklusmanagement), von der Einführung bis zum Ende, um nachhaltige Rentabilität und Relevanz sicherzustellen.
  • Marktintelligenz: Tiefgehende Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Trends, Bedrohungen und Chancen im Bereich der chirurgischen Robotik zu identifizieren.
  • Vertriebsermächtigung & Produktbefürwortung: Als Produktchampion auf Messen, Kundendemonstrationen und Vertriebsschulungen auftreten und das Vertriebsteam mit dem Wissen und den Werkzeugen ausstatten, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
  • Go-to-Market-Strategie: Die Marketingstrategie für das Robotik-Portfolio entwickeln und umsetzen, um eine starke Marktpositionierung und erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen.

Qualifikationen

  • Technischer Hintergrund: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Physik oder einem verwandten technischen Bereich; eine Kombination mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung ist von Vorteil.
  • Relevante Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für komplexe Hardware- und Softwareprodukte in der Medizintechnologie ODER nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement in der Robotik (nicht MedTech-Branchen).
  • Klinisches Wissen: Erfahrung in der Wirbelsäulenchirurgie oder Neurochirurgie wird als großer Vorteil angesehen.
  • Launch-Expertise: Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Markteinführung komplexer, hochmoderner Produkte.
  • Analytische Denkweise: Starke Fähigkeit, komplexe technische und klinische Probleme zu abstrahieren und in strukturierte, analytische Anforderungen zu übersetzen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Strategisches Denken: Fähigkeit, unmittelbare Projektbedürfnisse mit langfristigen strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Standort München, mit Bereitschaft zu bis zu 20% Reisen.

Zusätzliche Informationen

  • Ein gegenseitig unterstützendes, internationales Team
  • Bedeutsame Arbeit mit nachhaltiger Auswirkung auf die Medizintechnologie
  • 30 Urlaubstage, plus 24. Dezember und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
  • Fahrradleasing über Kooperationspartner "BikeLeasing"
  • Parkerlaubnis und sichere Unterbringung von Fahrrädern in der Tiefgarage
  • Ausgezeichnetes subventioniertes Betriebsrestaurant und hauseigene Cafés
  • Vielfältiges Fitnessprogramm in unserem modernen 360m2 Unternehmensgym
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Unternehmensveranstaltungen
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie bereit zu bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihres gewünschten Gehalts.

(Senior) Product Manager - Robotics Arbeitgeber: Brainlab

Brainlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich der Medizintechnologie zu arbeiten. Mit einem kreativen und engagierten Team von rund 2400 Mitarbeitern weltweit fördert das Unternehmen eine unterstützende und internationale Arbeitskultur, die auf den Werten Neugier, Authentizität und Nützlichkeit basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Fitnessprogramm, was Brainlab zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Technologie leisten möchten.
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Kontaktperson:

Brainlab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager - Robotics

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und das Produktmanagement! Wenn du echt bist und deine Begeisterung zeigst, wird das bei den Interviewern gut ankommen. Lass uns unsere Neugier und Authentizität nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager - Robotics

Strategisches Denken
Produktmanagement
Marktanalyse
Technischer Hintergrund
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Erfahrung in der Medizintechnik
Kenntnisse in Robotik
Preisstrategie
Lebenszyklusmanagement
Service- und Schulungskonzepte
Cross-Disziplinäre Zusammenarbeit
Launch-Expertise
Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Produktmanager im Bereich Robotik interessierst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Produkte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für deine Erfahrungen, Qualifikationen und Motivation macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Brainlab und die Medizintechnologie-Branche. Verstehe die aktuellen Trends in der Robotik und wie sie sich auf chirurgische Anwendungen auswirken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du strategisches Denken in deinen bisherigen Rollen angewendet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Robotik oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen R&D und Vertrieb verbessert. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ideen präzise und verständlich vermitteln kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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