Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Brainlab, ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventioniertes Essen, Fitnessstudio und Teambuilding-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden, internationalen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und trage zur modernen Medizin bei.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften; erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unternehmensbeschreibung
Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.
Stellenbeschreibung
Deine Rolle im HR-Team
Als Teil unseres HR Operations Teams unterstützt du uns im Tagesgeschäft der Personalbetreuung und erhältst spannende Einblicke in moderne Personalarbeit innerhalb eines internationalen Technologieunternehmens.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit in personalrelevanten Prozessen – z. B. bei Einstellungen, Vertragsänderungen oder Austritten
- Pflege und Bearbeitung von HR-Daten in SAP HR inklusive Dokumentenmanagement
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie bei laufenden HR-Projekten
- Recherche und Aufbereitung unterschiedlicher personalrelevanter Themen
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Arbeitsumfeld: Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
Praktische Erfahrung: Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen in München mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeit
Fahrradabstellplätze: Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
Essen und Snacks: Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
Fitness: Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
Teambuilding: regelmäßige „student lunches“ sowie After-Work- und Firmenveranstaltungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung mit der Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.
Ansprechpartner: Sandra Lechner
Werkstudent:in HR Operations Arbeitgeber: Brainlab
Brainlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team an innovativen Lösungen im Bereich Medizintechnik zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem subventionierten Firmenrestaurant und einem modernen Fitnessstudio fördert Brainlab das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen und bietet zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken. Zudem haben Werkstudent:innen die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in HR Operations erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudent:in HR Operations Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Brainlab haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Brainlab, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du neugierig und authentisch bist – genau wie sie es suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in HR Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für HR und die Arbeit im Team durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im HR Operations Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitet
✨Informiere dich über Brainlab
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Brainlab verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte 'Curious, Authentic und Useful' an und überlege, wie du diese in deinem eigenen Werdegang widerspiegeln kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise zu sprechen, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu aktuellen HR-Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Praktische Kenntnisse betonen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, sei sicher, dass du diese hervorhebst. Auch wenn es nur ein Praktikum oder ein Projekt war, zeige, wie du deine MS-Office-Kenntnisse oder deine Fähigkeit zur Datenpflege in der Praxis angewendet hast.
