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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Learning Management System und arbeite an Talent Management Projekten.
- Arbeitgeber: Brainlab, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Fitnessprogramm.
- Andere Informationen: Internationale, unterstützende Teamkultur mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung für Kollegen und habe einen echten Einfluss auf die Medizintechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Psychologie, Wirtschaft oder verwandten Bereichen mit digitaler Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als unser Werkstudent im HR Talent Management Team werden Sie zwei interessante Bereiche kennenlernen: die Arbeit mit unserem Learning Management System „Learning Lab“ und die Teilnahme an Talent Management Projekten, um das Lernerlebnis für unsere Kollegen bei Brainlab zu gestalten. Es wird eine Mischung aus der Unterstützung von Lern- und Entwicklungskonzepten sowie deren technischer Umsetzung im System und Aufgaben und Projekten im täglichen Betrieb von Lernen und Entwicklung sein.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der Wartung des Learning Management Systems „Learning Lab“, um die Benutzererfahrung der Plattform zu verbessern und Kurse zu erstellen
- Unterstützung bei der Trainingsorganisation unserer vielfältigen Entwicklungsangebote, z.B. People Skills Trainings, Sprachkurse, das Brainlab Leadership Programm
- Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten
Qualifikationen:
- Derzeit eingeschriebener Student der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaft oder eines anderen technischen oder bildungsbezogenen Studiengangs
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Hohe Affinität zu digitalen Systemen/Plattformen
- Idealerweise für 6+ Monate verfügbar
Zusätzliche Informationen:
- Ein gegenseitig unterstützendes, internationales Team
- Sinnvolle Arbeit mit nachhaltiger Auswirkung auf die Medizintechnologie
- 30 Urlaubstage sowie 24. Dezember und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
- Fahrradleasing über Kooperationspartner „BikeLeasing“
- Tiefgarage und sichere Unterbringung von Fahrrädern
- Ausgezeichnetes subventioniertes Betriebsrestaurant und hauseigene Cafés
- Vielfältiges Fitnessprogramm in unserem modernen 360m2 Unternehmensgym
- Regelmäßige After-Work-, Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereit zu bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihres gewünschten Gehalts. Ansprechpartnerin: Sandra Lechner
Working Student - HR Talent Management Learning Arbeitgeber: Brainlab
Kontaktperson:
Brainlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student - HR Talent Management Learning
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Brainlab in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR Talent Management Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte von Brainlab verinnerlichst: neugierig, authentisch und nützlich. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Werkstudent umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Brainlab arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student - HR Talent Management Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und authentisch sind – also lass das auch in deinen Worten durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Systemen gearbeitet hast oder welche Projekte du im Bereich Talent Management unterstützt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell klingt. Da wir ein internationales Team sind, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne das auch – das könnte ein Pluspunkt sein!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben und sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainlab vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brainlab. Sie suchen nach Kollegen, die neugierig, authentisch und nützlich sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Werdegang verkörpern kannst und bringe Beispiele mit, die das zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im HR Talent Management arbeiten wirst, solltest du dich mit dem Learning Management System 'Learning Lab' vertraut machen. Überlege dir, wie du die Benutzererfahrung verbessern könntest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse sind wichtig, also übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt, da es ein Pluspunkt ist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, zu lernen.