Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüsse im Stiftungsbereich.
- Unternehmen: Renommiertes Family Office im Süden Münchens mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 90.000 €, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist Bilanzbuchhalterin oder Steuerfachangestellte mit Abschluss-Sicherheit, hast die typische Steuerkanzlei oder den Konzern-Job hinter dir – und suchst jetzt eine Rolle, in der du wirklich mitgestaltest statt nur abarbeitest? Eine Position, in der du eng am Vorstand bist, dich in komplexere Strukturen reinfuchsen darfst und in der unternehmerisches Mitdenken nicht nur erwünscht, sondern erwartet wird?
Unser Mandant ist ein renommiertes, etabliertes Family Office im Süden Münchens, das langjährig die Vermögens-, Immobilien- und Stiftungsangelegenheiten einer Unternehmerfamilie betreut. Das Family Office verbindet familiengeführte Strukturen mit unternehmerischem Anspruch – mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsleitung und einer Kultur, die von Diskretion, Verlässlichkeit und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.
Für den Stiftungsbereich suchen wir Verstärkung – als Nachfolge in eine etablierte Rolle, mit strukturierter Übergabe durch den erfahrenen Vorgänger, der über einen längeren Zeitraum eine saubere Einarbeitung sicherstellt.
Dein Aufgabenbereich:
- Laufende Finanzbuchhaltung für den Stiftungsbereich inkl. Debitoren, Kreditoren, Banken, Anlagevermögen, Darlehen und Beteiligungen
- Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB) inhouse – inkl. Rückstellungen, Anlagespiegel und Kontenabstimmung
- Steuerliche Themen: Umsatzsteuer, Kapitalertragsteuer, Körperschaft- und Gewerbesteuer (im Immobilienbereich)
- Buchung von Sondersachverhalten wie Intercompany-Verrechnungen und Personenhandelsgesellschaften
- Betriebskostenabrechnungen für eigene Liegenschaften in Deutschland und Österreich
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Vermögens- und Immobilienverwaltung sowie direkter Austausch mit dem Vorstand
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse – inklusive Digitalisierungsthemen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) – oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der laufenden Buchhaltung und Jahresabschlusserstellung nach HGB
- Idealerweise Bezug zu Immobilien, Stiftungen, Family-Office-Strukturen oder vermögensverwaltenden Gesellschaften – auch Kandidat*innen aus Kanzlei oder mittelständischer Steuerabteilung sind willkommen
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil – Tools sind erlernbar, das Mindset zählt mehr
- Persönlichkeit: Diskret, präzise, loyal, durchsetzungsstark – und mit echter Lust, mitzudenken statt nur abzuarbeiten
- Offen für Digitalisierung & moderne Tools in der Buchhaltung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Gehalt bis ca. 90.000 € / Jahr inkl. 13 Monatsgehälter
- Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (30–40h) – mit echter Flexibilität
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung
- Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeitgestaltung
- Strukturierte Übergabe durch erfahrenen Vorgänger – kein „kalter Start“
Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellte (m/w/d) 30–40h | Family Office Raum München Süd | 90.000 € Arbeitgeber: brainmatch.io
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsingenieuren im Münsterland nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von komplexen Anlagenprojekten mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und echten Entwicklungschancen in einer neu geschaffenen Position fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
