Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite in einem globalen Team.
- Unternehmen: Erfolgsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Bremen, das Managementberatung bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein auf Geschäftsmanagement und Schulungen spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Bremen, Deutschland. Wir bieten maßgeschneiderte Managementberatung und Vertragsdienstleistungen an, um Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei Geschäftsmanagementproblemen zu unterstützen. Brainnest leitet und verwaltet komplexe Projekte und Initiativen. Seit 2020 kombinieren wir Fachwissen, Kompetenz und Engagement, um herausragende Ergebnisse für Unternehmen zu erzielen.
Als Senior Frontend Engineer arbeiten Sie in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Teammitgliedern weltweit. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Regelmäßige und zuverlässige Bereitstellung von Funktionalitäten
- Schreiben automatisierter Tests für diese Funktionalitäten
- Kontinuierliche Verbesserung der Qualität Ihrer Programmierpraktiken
- Unterstützung bei architektonischen Entscheidungen
- Förderung technischer Lösungen, die robust, skalierbar und wartbar sind
Sie streben nach kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Entwicklung und unterstützen das Web-Team bei der Etablierung technischer Richtungen und Best Practices.
Qualifikationen:
- 4+ Jahre professionelle Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre im Frontend-Web-Entwicklung
- Proficient in JavaScript und ReactJS (3+ Jahre)
- Erfahrung im Schreiben sicherer Codes mit TypeScript und/oder Flow (2+ Jahre)
- Erfahrung mit Redux (2+ Jahre) für das State Management
- Aktueller Fokus auf mobile App-Entwicklung mit React Native (1+ Jahr)
- Komfortabel mit der Erstellung von Animationen, Gesten und Deep Linking in React Native
- Fähigkeit, Android- und iOS-Apps zu kompilieren und zu paketieren
- Grundkenntnisse in nativen Android- und iOS-Codes
- Fähigkeit, automatisierte Tests zu schreiben, um den Code robuster und fehlerfrei zu machen
- Ausgezeichnetes Verständnis von Agile-Prinzipien und -Methoden
- Teil eines agilen Entwicklungsteams gewesen und Freude an offener Kommunikation, kontinuierlichem Feedback und kurzen Entscheidungswegen
DER IDEALE KANDIDAT:
- Ist teamorientiert und kooperativ
- Ist motiviert, Unterstützung und Anleitung für junior Teammitglieder zu bieten
- Kann Herausforderungen mit Problemlösungsfähigkeiten und einer positiven Einstellung bewältigen
- Hat eine „Nie aufhören zu lernen“-Einstellung und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln
- Ist komfortabel beim Debuggen von React Native für Android- und iOS-Plattformen
- Hat Interesse an anderen Entwicklungstools wie Ionic und Electron
- Hat eigene Projekte oder Beiträge zur Frontend-Entwicklung in der Open-Source-Community
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Brainnest
Brainnest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, modernen Tools und innovativen Methoden fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lösung von Geschäftsproblemen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brainnest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brainnest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brainnest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainnest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
