Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere SEM-Kampagnen und optimiere die Performance mit fortschrittlichen Analysetools.
- Arbeitgeber: Erfolgsorientiertes Unternehmen in Bremen, das maßgeschneiderte Managementberatung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelles, innovatives Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und arbeite mit einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Fach und 2+ Jahre Erfahrung in datengestützten Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein in Bremen, Deutschland ansässiges Management- und Schulungsunternehmen. Wir sind eine erfolgsorientierte Firma, die maßgeschneiderte Beratungs- und Vertragsdienstleistungen anbietet, um Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei Geschäftsmanagementproblemen zu unterstützen. Brainnest leitet und verwaltet komplexe Projekte und Initiativen. Seit 2020 bieten wir eine Kombination aus Fachwissen, Kompetenz und Engagement, um herausragende Ergebnisse für Unternehmen zu erzielen.
Sie werden Teil unseres Performance Marketing-Teams und sind direkt verantwortlich für das Management, die Steuerung und die Leistung unseres SEM-Kanals Paid Search in einem unserer wichtigsten Märkte, einschließlich der Überwachung eines großen Werbebudgets.
- Sie betreiben unser erstklassiges Kampagnenautomatisierungssystem, um unsere SEM-Kampagnen auszubauen und voranzutreiben, während Sie die Leistung verbessern.
- Sie gestalten die Strategie für Ihren Kanal auf der Grundlage fortgeschrittener Analysen, indem Sie interne Daten nutzen und eine breite Palette analytischer Techniken und Tools anwenden, z.B. Tableau, SQL, Python, R und Excel.
- Sie arbeiten eng mit unserem Marketing Engineering-Team zusammen, um die Weiterentwicklung unserer Marketingplattformen und -tools mitzugestalten.
Qualifikationen:
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Studienfeld wie Mathematik, Physik, anderen Wissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Geschäftsergebnissen in einer datengestützten Rolle.
- Erfahrung mit statistischer Interpretation unter Verwendung realer Daten.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und SQL-Erfahrung; Kenntnisse in Python oder R zur Datenanalyse sind von Vorteil.
- Starkes Geschäftswissen, Ergebnisorientierung und eine verbesserungsorientierte Denkweise.
- Offene Denkweise und starke „Can-Do“-Einstellung, um in einem schnelllebigen Umfeld Dinge zu bewegen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; sehr gute Kenntnisse in Niederländisch oder einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Senior Online Marketing Manager Arbeitgeber: Brainnest
Kontaktperson:
Brainnest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Online Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele für deine Erfolge parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir glauben an deine Fähigkeiten. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brainnest vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior Online Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du durch datengetriebenes Marketing messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel, SQL, Python oder R zu demonstrieren. Du könntest auch hypothetische Szenarien besprechen, um zu zeigen, wie du analytische Techniken anwendest, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEM-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit der Marketing Engineering-Abteilung gestaltet. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.