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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von KĂĽhl- und BelĂĽftungssystemen sowie Optimierung der Energieeffizienz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernster Technologie und professionellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: CFC oder gleichwertiger Abschluss und 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
BrainServe SA est basée près de Lausanne, où son datacenter certifié Tier IV fait partie des meilleurs d’Europe. La société offre des services d’hébergement sécurisé haut de gamme, principalement aux établissements bancaires et prestataires informatiques. Le datacenter est équipé de ses propres systèmes de production et distribution d’eau glacée, climatisation, ventilation et MCR.
L’entreprise recherche pour compléter son équipe technique un(e)
Technicien(ne) de maintenance CVC (100%)
Vos responsabilités :
- Installation et mise en service d’équipements de refroidissement et de ventilation
- Planification et exécution de maintenances et travaux d’entretien sur les infrastructures de refroidissement, électriques, de sécurité physique (accès, feu, eau) et de télécommunications
- Mesures d’optimisation des infrastructures, en particulier en matière d’efficience énergétique
- Planification et réalisation d’installations et d’interventions pour le compte des clients
- Planification, coordination et contrôle des travaux effectués par les prestataires externes
- Participation à des tâches spéciales et projets
- Participation au service de piquet
Votre profil :
- Titulaire d’un CFC ou diplôme équivalent dans le domaine concerné
- 5 années de pratique professionnelle dans l’exploitation technique
- Expérience sur des infrastructures sensibles à forte puissance
- Pratique de la GMAO
- Programmation sur automates et pratique d’un programme de supervision SCADA (atouts)
- Titulaire d’une autorisation de raccordement art. 15 OIBT (atout)
- Capacité à travailler en équipe ainsi que de manière indépendante
- Sens des responsabilités, de l’organisation et des priorités
- RĂ©sistance au stress
- Investi(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et flexible
- Intégrité et réputation irréprochables
Nous offrons :
- Nouveau challenge avec une Ă©quipe dynamique et professionnelle
- Environnement riche et stimulant avec des infrastructures Ă la pointe de la technologie
- Autonomie dans le travail
- Rémunération et conditions de travail avantageuses
- Possibilité de formations continues
Date d’entrée : A convenir
Lieu de travail : RĂ©gion de Lausanne, Suisse
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité et souhaitez participer au développement d’une entreprise avec une infrastructure du plus haut niveau ?
Envoyez-nous votre dossier complet avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplĂ´mes.
L’équipe BrainServe se réjouit de votre candidature !
Contact et envoi de dossiers :
M. Claude Gentile, Managing Director
Rue de la Vernie 12, CH-1023 Crissier VD
contact @brainserve.ch
+41 (0)21/
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Technicien(ne) de maintenance CVC (100%) Arbeitgeber: BrainServe SA
Kontaktperson:
BrainServe SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien(ne) de maintenance CVC (100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien(ne) de maintenance CVC (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainServe SA vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als Technicien(ne) de maintenance CVC. Verstehe die Grundlagen der Kälte- und Lüftungstechnik sowie die relevanten Normen und Vorschriften, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten oder Installationen durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Effizienzsteigerung beigetragen hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Selbstständigkeit betreffen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gearbeitet hast, um deine Flexibilität und deinen Sinn für Verantwortung zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.