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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Steuerung des gesamten Sales-Prozesses im DACH- und osteuropäischen Markt.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS Technologieunternehmen im Herzen von München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Car Allowance und garantierte Provision in den ersten Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Neukundenvertrieb und starke Ergebnisorientierung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein SaaS Technologieunternehmen, das cloudbasierte Softwarelösungen entwickelt. Der Fokus liegt im Digital-Umfeld dabei zu unterstützen und die digitale Journey der Kunden zu optimieren.
Standort: Im Herzen von München mit Hybridmodell
Zeitpunkt & Art: ab sofort in unbefristeter Festanstellung
Du verantwortest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen im DACH- und osteuropäischen Markt und treibst aktiv die Generierung von Neugeschäft voran, indem du Chancen identifizierst und den gesamten Sales-Prozess bis zum Abschluss steuerst. Ebenso unterstützt dich ein BDA und die Marketing-Abteilung.
Dein Verantwortungsbereich
- Aufbau und Entwicklung einer strukturierten Pipeline durch aktive Neukundenakquise im definierten Gebiet
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Positionierung passender Lösungen mit Fokus auf Mehrwert und ROI
- Durchführung von Analyse-Gesprächen sowie Entwicklung individueller Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales und internen Stakeholdern
- Verantwortung für Forecasting sowie Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebiets
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider‑Ebene
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb im Bereich eCommerce Tools oder SaaS-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau eigener Territorys, Pipelines und natürlich im Abschluss von Neukunden
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Hands‑on‑Mentalität
- Starker Leistungswille, klare Ergebnisorientierung und der Anspruch, Ziele konsequent zu übertreffen
- Sicherer Umgang mit strukturierten Sales‑Methoden sowie ein klar definierter eigener Vertriebsprozess
- Erfahrung im Umgang mit mehreren Stakeholdern auf Entscheider‑Ebene
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Das erwartet dich
- Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckter Provision
- Zusätzliche Car Allowance in Höhe von 10.000 € jährlich
- Garantierte Provision in den ersten Monaten
- In einem jungen dynamisch motivierten Teamumfeld in München
- Hohe Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht!
Account Executive Enterprise Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Enterprise
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Verkaufsprozess klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im SaaS-Bereich vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Enterprise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es relevant!: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Account Executive Enterprise zu tun haben. Zeig uns, wie du unsere digitale Journey unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das SaaS-Technologieunternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie die digitale Journey ihrer Kunden optimieren und welche Herausforderungen im DACH- und osteuropäischen Markt bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Neukundenvertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Pipelines und im Abschluss von Verträgen verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und überzeugend präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie, den Sales-Prozess oder die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch deine proaktive Herangehensweise und deinen starken Leistungswillen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Ziele des Unternehmens zu übertreffen.