Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und produziere ansprechenden Content für Social Media und Kampagnen.
- Unternehmen: Innovative Privatpraxis im Frankfurter Raum mit Fokus auf Gesundheit und Performance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, interne Fortbildung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsperspektiven und Zugang zu modernen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer einzigartigen Gesundheitsmarke mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine Privatpraxis im Frankfurter-Raum.
Sie verbindet Präventivmedizin, funktionelle Medizin und moderne Diagnostik mit einem klaren Fokus auf Gesundheit, Regeneration und Performance.
- Dafür suchen wir einen
- Content Marketing / Social Media Manager (gn)
- 1 Präsenztag pro Woche (remote möglich mit 1-2 Präsenztagen pro Monat)
- Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.)
Du sorgst dafür, dass die Praxis auch digital die richtigen Menschen erreicht - mit ästhetischem Content, der medizinisches Know-how verständlich macht, zur Marke passt und am Ende nicht nur Likes produziert.
Dafür entwickelst du zusammen mit der Agentur Content-Strategien, produzierst teils selbst und optimierst laufend, was funktioniert.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und produzierst Content für Social Media - vor allem Video, Bild und Audio
- Du planst Kampagnen und setzt sie von Instagram bis zur Landingpage um
- Du konzipierst, schneidest und testest Short- und Longform-Content
- Du steuerst und optimierst Meta-Kampagnen und behältst deren Performance im Blick
- Du wertest Inhalte anhand relevanter KPIs aus und leitest konkrete Optimierungen ab
- Du testest neue Formate, Creatives, Werbeansätze und Customer Journeys
- Du koordinierst die Agentur, externe Creator, Freelancer und hältst die Fäden zusammen
- Du bringst Trends und Feedback aus der Community in die Content-Strategie ein
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing oder Social Media Marketing
- Erfahrung mit Instagram, Meta Ads und Performance-orientiertem Content
- Du kannst Content nicht nur konzipieren, sondern auch selbst produzieren und schneiden
- Sicherer Umgang mit Canva und Cap Cut sowie ein gutes Gespür für visuelle Inhalte
- Du kannst Zahlen und Reportings lesen und daraus konkrete Entscheidungen ableiten
- Du hast Lust auf Testing und arbeitest dich selbstständig in neue Formate und Tools ein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Gefühl für eine hochwertige, moderne Markenkommunikation
- Erfahrung aus einer Content-, Social-Media- oder Kreativagentur
- Erfahrung mit Google Ads und der Optimierung von Werbefunnels
- Erfahrung im Gesundheits-, Premium- oder Lifestyle-Umfeld
- Das erwartet dich
- 55.000-65.000 € Jahresgehalt in Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Entwicklungsperspektive mit einer Teamerweiterung
- Zugang zur internen Fortbildungsplattform
- Tiefgaragenstellplatz
- Freie Nutzung von Infusionen, Laboren und Therapiegeräten zum Selbstkostenpreis
- Mac Book und moderne Software
- Professionelle Arbeitskleidung statt klassischem Kittel
- Warum die Rolle spannend ist
Du arbeitest nicht für irgendeine Gesundheitsmarke mit Stockfotos und austauschbaren Claims.
Du bekommst ein Umfeld, in dem medizinisches Wissen, Personal Branding, Content und Performance unmittelbar zusammenkommen.
Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf oder dein Linked In-Profil - mehr braucht es für den ersten vertraulichen Austausch nicht.
#J-18808-Ljbffr
Content-Expert:in Arbeitgeber: BrainTalents
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting, geprägt von einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld im Raum München. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine direkte Einflussnahme auf die Gestaltung einer modernen Finance-Organisation. Die Kombination aus verantwortungsvoller Führungsposition und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltig wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content-Expert:in erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BrainTalents siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content-Expert:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BrainTalents nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BrainTalents einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
