Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und produziere ansprechenden Content für Social Media und Kampagnen.
- Unternehmen: Innovative Privatpraxis im Frankfurter Raum mit Fokus auf Gesundheit und Performance.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, internes Fortbildungsangebot und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven und ein kreatives, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer einzigartigen Gesundheitsmarke und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine Privatpraxis im Frankfurter-Raum.
Sie verbindet Präventivmedizin, funktionelle Medizin und moderne Diagnostik mit einem klaren Fokus auf Gesundheit, Regeneration und Performance.
- Dafür suchen wir einen
- Content Marketing / Social Media Manager (gn)
- 1 Präsenztag pro Woche (remote möglich mit 1-2 Präsenztagen pro Monat)
- Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.)
Du sorgst dafür, dass die Praxis auch digital die richtigen Menschen erreicht - mit ästhetischem Content, der medizinisches Know-how verständlich macht, zur Marke passt und am Ende nicht nur Likes produziert.
Dafür entwickelst du zusammen mit der Agentur Content-Strategien, produzierst teils selbst und optimierst laufend, was funktioniert.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und produzierst Content für Social Media - vor allem Video, Bild und Audio
- Du planst Kampagnen und setzt sie von Instagram bis zur Landingpage um
- Du konzipierst, schneidest und testest Short- und Longform-Content
- Du steuerst und optimierst Meta-Kampagnen und behältst deren Performance im Blick
- Du wertest Inhalte anhand relevanter KPIs aus und leitest konkrete Optimierungen ab
- Du testest neue Formate, Creatives, Werbeansätze und Customer Journeys
- Du koordinierst die Agentur, externe Creator, Freelancer und hältst die Fäden zusammen
- Du bringst Trends und Feedback aus der Community in die Content-Strategie ein
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing oder Social Media Marketing
- Erfahrung mit Instagram, Meta Ads und Performance-orientiertem Content
- Du kannst Content nicht nur konzipieren, sondern auch selbst produzieren und schneiden
- Sicherer Umgang mit Canva und Cap Cut sowie ein gutes Gespür für visuelle Inhalte
- Du kannst Zahlen und Reportings lesen und daraus konkrete Entscheidungen ableiten
- Du hast Lust auf Testing und arbeitest dich selbstständig in neue Formate und Tools ein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Gefühl für eine hochwertige, moderne Markenkommunikation
- Erfahrung aus einer Content-, Social-Media- oder Kreativagentur
- Erfahrung mit Google Ads und der Optimierung von Werbefunnels
- Erfahrung im Gesundheits-, Premium- oder Lifestyle-Umfeld
- Das erwartet dich
- € Jahresgehalt in Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Entwicklungsperspektive mit einer Teamerweiterung
- Zugang zur internen Fortbildungsplattform
- Tiefgaragenstellplatz
- Freie Nutzung von Infusionen, Laboren und Therapiegeräten zum Selbstkostenpreis
- Mac Book und moderne Software
- Professionelle Arbeitskleidung statt klassischem Kittel
- Warum die Rolle spannend ist
Du arbeitest nicht für irgendeine Gesundheitsmarke mit Stockfotos und austauschbaren Claims.
Du bekommst ein Umfeld, in dem medizinisches Wissen, Personal Branding, Content und Performance unmittelbar zusammenkommen.
Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf oder dein Linked In-Profil - mehr braucht es für den ersten vertraulichen Austausch nicht.
#J-18808-Ljbffr
Content-Expert:in Arbeitgeber: BrainTalents
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting, geprägt von einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld im Raum München. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine direkte Einflussnahme auf die Gestaltung einer modernen Finance-Organisation. Die Kombination aus verantwortungsvoller Führungsposition und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltig wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content-Expert:in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BrainTalents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BrainTalents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BrainTalents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BrainTalents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content-Expert:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BrainTalents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BrainTalents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BrainTalents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BrainTalents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BrainTalents einfügt.
