Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle erfolgreiche Media-Strategien für spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Etablierte Mediaagentur im größten europäischen Mediennetzwerk.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zugang zu über 5.000 E-Learning-Kursen und vielfältige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite mit bekannten Marken in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Media Consulting und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Mediaagentur innerhalb eines der größten Medien- und Kommunikationsnetzwerke Europas. Das Team betreut namhafte Kunden aus Branchen wie Handel, Tourismus und Energie und entwickelt kanalübergreifende Media-Strategien von Digital bis Klassik.
Deine Mission
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Fachbereichen. Dabei sorgst du dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche Kampagnen, klare Strategien und zufriedene Kunden werden.
Dein Verantwortungsbereich
- Betreuung und Beratung von Kunden rund um Media-, Kampagnen- und Kommunikationsstrategien
- Steuerung interner Spezialistenteams aus Bereichen wie Search, Social, Display, Programmatic oder klassischer Media
- Entwicklung von Mediaplänen, Budgetempfehlungen und kanalübergreifenden Strategien
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kampagnendaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Präsentationen, Reportings und strategischen Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Analytics-Teams zur Bewertung von Kampagnenerfolgen
- Unterstützung bei Pitches und New-Business-Projekten
- Koordination von Timings, Stakeholdern und laufenden Projekten
Das bringst du mit
Must-have
- Erste relevante Berufserfahrung im Agenturumfeld, Media Consulting, Account Management oder Marketing-Projektmanagement
- Verständnis für digitale und/oder klassische Medienkanäle
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und Analysen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-have
- Agenturerfahrung im Media- oder Digitalumfeld
- Kenntnisse in Analytics-, Tracking- oder Reporting-Themen
- Gute Englischkenntnisse
Warum die Rolle spannend ist
Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest mit bekannten Marken zusammen und kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich innerhalb eines großen Mediennetzwerks weiterentwickeln.
Das erwartet dich
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- 3 Tage Home Office sowie bis zu 10 Tage Work from Anywhere innerhalb der EU
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit vielfältigen Karriereperspektiven
- 2 zusätzliche freie Tage für soziales Engagement
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte im Bertelsmann-Konzern
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstrad-Leasing
- Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine
- Zugang zu über 5.000 E-Learning-Kursen und internen Weiterbildungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ca. 45.000–55.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung auch darüber hinaus möglich)
Klingt passend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – mehr braucht es für den ersten Austausch nicht.
Digital Media Consultant Arbeitgeber: BrainTalents
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting, geprägt von einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld im Raum München. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine direkte Einflussnahme auf die Gestaltung einer modernen Finance-Organisation. Die Kombination aus verantwortungsvoller Führungsposition und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltig wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Media Consultant erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BrainTalents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BrainTalents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BrainTalents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BrainTalents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BrainTalents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BrainTalents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BrainTalents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BrainTalents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BrainTalents einfügt.
