Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Social-Media-Kommunikation und forme die digitale Präsenz von Bayer 04 Leverkusen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Fußballclubs mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Tickets und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junge, kollaborative Teamkultur mit starkem Teamgeist und spannenden Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte emotionale Verbindungen zu Fans und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und exzellente Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Leverkusen
Art: Unbefristete Anstellung | ~3 Tage vor Ort bevorzugt
Ihre Mission
Sie übernehmen die Verantwortung für die internationale Social-Media-Kommunikation von Bayer 04 Leverkusen und gestalten die Zukunft seiner globalen digitalen Präsenz auf englischsprachigen Kanälen. Diese Rolle geht über das Veröffentlichen von Beiträgen hinaus und ist keine rein operative Redakteursrolle. Der Verein sucht jemanden, der Ideen, Eigenverantwortung und den Ehrgeiz mitbringt, die internationale Fan-Kommunikation aktiv zu gestalten. Es geht darum, emotionale Verbindungen zu Fans weltweit aufzubauen, Engagement zu fördern und eine der aufregendsten Fußballmarken Europas international wachsen zu lassen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Redaktionelle Verantwortung für die englischsprachigen Social-Media-Kanäle (Instagram, X, Facebook, Threads & App)
- Entwicklung kreativer Erzählungen und Inhaltskonzepte rund um Spieltage, Spieler, Gemeinschaft und internationale Kampagnen
- Cross-Plattform-Inhaltserstellung für Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, X, Facebook und die Bayer 04 App
- Management internationaler Freiberufler und Agenturen in Märkten wie Spanien, den USA und zukünftigen internationalen Regionen
- Community-Management sowie Live- und Vor-Ort-Berichterstattung während Spielen, Trainingseinheiten und Teamreisen
- Beitrag zur Entwicklung internationaler App- und digitaler Unterhaltungsformate
- Enge Zusammenarbeit mit internen Video-, Grafik-, Foto- und digitalen Inhaltsteams innerhalb des Newsroom-Setups
- Strategische Beiträge zu internationalen Kampagnen, Plattformstrategien und globalen Fanwachstumsinitiativen
Was Sie mitbringen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media, digitalem Inhalt, PR oder Markenkommunikation
- Exzellente Englischkenntnisse auf C1/C2 oder muttersprachlichem Niveau
- Sichere Handhabung von Adobe Photoshop, Premiere Pro oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Freiberuflern oder internationalen Stakeholdern
- Starkes Verständnis für digitale Trends, Plattformmechaniken und modernes Storytelling
- Echte Leidenschaft für Fußball und die Bereitschaft, flexibel an Spieltagen, Wochenenden und Reiseplänen zu arbeiten
- Teamorientierte, proaktive und hands-on Mentalität mit hoher Energie und Eigenverantwortung
Was diese Rolle besonders macht
Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Newsroom-Umfeld, das direkt mit der internationalen Kommunikation eines weltweit anerkannten Fußballvereins verbunden ist. Die Rolle kombiniert Sport, Unterhaltung, Gemeinschaft und internationales Branding - einschließlich Reisen mit dem Profikader, emotionaler Berichterstattung an Spieltagen und enger Zusammenarbeit mit kreativen und Inhaltsteams.
Was Sie erwarten können
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich Leistungsboni und zusätzlicher Belohnungen, die an nationale und internationale Wettbewerbserfolge gekoppelt sind
- Kostenlose Heimspielkarten und ermäßigte Auswärtsspielkarten
- Flexibles Homeoffice-Setup kombiniert mit einer starken Bürokultur
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und Mitarbeiter-Sportprogramme
- Zugang zu Partnerärzten und betrieblicher Altersvorsorge
- Betreuungsunterstützung und zusätzliche Familienleistungen
- Mitarbeiterevents, Unternehmensvorteile und exklusive Rabatte
- Subventionierte Mittagsangebote, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld
- Junge, kollaborative und fußballorientierte Teamkultur mit starkem Teamgeist
Klingt nach einer passenden Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil - das ist alles, was Sie brauchen, um das Gespräch zu beginnen!
Digital Media-Manager Arbeitgeber: BrainTalents
Bayer 04 Leverkusen bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung für den International Social Media Manager, in der Kreativität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer starken Teamkultur, kostenlosen Heimspiel-Tickets und weiteren Vorteilen, die das Arbeiten in einem der aufregendsten Fußballvereine Europas besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Media-Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Bayer 04 Leverkusen sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für die Social-Media-Strategie von Bayer 04 entwickelst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der aktiv zur Markenentwicklung beitragen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und zeige deine Leidenschaft für Fußball! Sei bereit, über Matchdays hinaus zu arbeiten und bringe deine Begeisterung für den Sport in jedes Gespräch ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du Geschichten erzählst und Engagement aufbaust. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Basics beherrscht, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Zeig deine Leidenschaft für Fußball!:Da wir ein Fußballclub sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von deinen Lieblingsmannschaften oder -spielern und wie du die Verbindung zwischen Fans und dem Club stärken möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Bayer 04 Leverkusen und ihrer Markenidentität vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie mit ihren Fans kommunizieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews relevante Ideen einzubringen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Content-Ideen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Denke an Storytelling rund um Spieltage oder besondere Spieler-Features. So kannst du im Interview zeigen, dass du proaktiv bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Fußball zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zum Sport verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb des kreativen Teams. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamkultur schätzt. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir helfen, dich besser auf die Rolle einzustellen.
