Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Media-Kampagnen und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamische Media-Agentur mit einem kollegialen Team und internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Home Office, Karriereentwicklung und Überstundenausgleich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Media-Agenturen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dog-friendly Office und spannende Special-Events über Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du bist strategisch stark, denkst analytisch und liebst es, komplexe Media-Kampagnen operativ zu steuern? Dann benötige ich für 90 Sekunden deine Aufmerksamkeit.
Dein Verantwortungsbereich
- Operative und strategische Steuerung crossmedialer Kampagnen (TV, OOH, Social, Digital)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (London Hub, Global HQ, Kreativagenturen)
- Entwicklung der jährlichen Gesamtstrategie und laufende Optimierung von Kampagnen
- Kontrolle und Analyse von Kampagnenperformance, Bewertung und Challengen von Maßnahmen
- Führung von 1 Executive & Mitbetreuung des Trainees inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Schnittstelle zwischen Kunde, Media- und Kreativteam – partnerschaftliche Beratung & Umsetzung
- Koordination interner Stakeholder und strukturierte Planung, um dynamische Kundenanforderungen umzusetzen
- Operative Kampagnenarbeit: digitale Trafficking- und Datenpartner-Steuerung
Das bringst du mit
- Berufserfahrung in Media-Agenturen oder vergleichbarem Umfeld, idealerweise mit ersten Führungsverantwortung
- Strategisches Verständnis gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität
- Sicher in Deutsch & Englisch (intern, internationaler Kundenkontakt)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an komplexen Projekten
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das erwartet dich
- 32 Urlaubstage
- Karriereentwicklung innerhalb der Omnicom Media Group
- Überstundenausgleich bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen
- 3 Home Office Tage pro Woche
- Special-Events über Kunden
- Sehr kollegiales, eingespieltes Team
- Dog-friendly Office
- Jobrad
- Internationale Zusammenarbeit: London Hub, EMEA-Projekte, globale Kunden
Klingt spannend? Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht!
Group Manager Client Service Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Manager Client Service
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und wo du durch persönliche Empfehlungen einen Fuß in die Tür bekommst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Kampagnensteuerung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Manager Client Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der Medienbranche hervor und zeige, wie du komplexe Kampagnen gesteuert hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine strategische Denkweise dir helfen kann, unsere Kampagnen zu optimieren. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Da wir international arbeiten, solltest du sowohl Deutsch als auch Englisch sicher beherrschen. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass deine Botschaft für jeden verständlich ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf crossmediale Kampagnen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser strategischen Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu führen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.