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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Media-Kampagnen und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem kollegialen und kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Home Office, Karriereentwicklung und Überstundenausgleich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Media-Agenturen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dog-friendly Office und spannende internationale Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du bist strategisch stark, denkst analytisch und liebst es, komplexe Media-Kampagnen operativ zu steuern? Dann benötige ich für 90 Sekunden deine Aufmerksamkeit.
Standort: Düsseldorf | 3 Tage Home Office
Zeitpunkt: ab sofort, unbefristet (35-40 Stunden)
Dein Verantwortungsbereich
- Operative und strategische Steuerung crossmedialer Kampagnen (TV, OOH, Social, Digital)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (London Hub, Global HQ, Kreativagenturen)
- Entwicklung der jährlichen Gesamtstrategie und laufende Optimierung von Kampagnen
- Kontrolle und Analyse von Kampagnenperformance, Bewertung und Challengen von Maßnahmen
- Führung von 1 Executive & Mitbetreuung des Trainees inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Schnittstelle zwischen Kunde, Media- und Kreativteam – partnerschaftliche Beratung & Umsetzung
- Koordination interner Stakeholder und strukturierte Planung, um dynamische Kundenanforderungen umzusetzen
- Operative Kampagnenarbeit: digitale Trafficking- und Datenpartner-Steuerung
Das bringst du mit
- Berufserfahrung in Media-Agenturen oder vergleichbarem Umfeld, idealerweise mit ersten Führungsverantwortung
- Strategisches Verständnis gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität
- Sicher in Deutsch & Englisch (intern, internationaler Kundenkontakt)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an komplexen Projekten
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das erwartet dich
- 32 Urlaubstage
- Karriereentwicklung innerhalb der Omnicom Media Group
- Überstundenausgleich bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen
- 3 Home Office Tage pro Woche
- Special-Events über Kunden
- Sehr kollegiales, eingespieltes Team
- Dog-friendly Office
- Jobrad
- Internationale Zusammenarbeit: London Hub, EMEA-Projekte, globale Kunden
Klingt spannend? Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht!
Group Manager Client Service Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Manager Client Service
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Manager Client Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der Medienbranche hervor und zeige, wie du komplexe Kampagnen erfolgreich gesteuert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position als Group Manager Client Service zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl bist und wie deine strategische Denkweise und analytischen Fähigkeiten zum Erfolg unserer Kampagnen beitragen können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und komplexe Informationen gut strukturieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnen
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Media-Kampagnen vertraut, die das Unternehmen steuert. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du zur Optimierung beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Kampagnenperformance kontrolliert und bewertet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und Kommunikationsstärke beweist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.