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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und forme die technische Plattform strategisch.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden und starkem Tech-Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Führungskräfteentwicklung, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Technologie und Produktstrategie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und starkes technisches Know-how.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit eigener Produktion, Tech-Fokus und über 400 Mitarbeitenden. Die gesamte Plattform wird inhouse entwickelt – von Frontend über APIs bis hin zu Infrastruktur.
Deine Mission
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung und entwickelst die technische Plattform strategisch weiter.
- Dabei verbindest du moderne Architektur, AI-getriebene Entwicklung und starke Teamführung zu einem leistungsfähigen Engineering-Setup.
Dein Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung (Frontend, Backend, Mobile)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams
- Weiterentwicklung der Systemarchitektur mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Zukunftssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem CTO sowie direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Aufbau und Förderung eines AI-First-Mindsets zur Optimierung von Entwicklungsprozessen und Produktfeatures
- Sicherstellung hoher Codequalität, effizienter Prozesse und moderner Entwicklungsstandards
- Weiterentwicklung der Teamstruktur, Feedbackkultur und Zusammenarbeit im Engineering
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
- Starker technischer Background im Frontend oder Fullstack-Bereich mit breitem Verständnis für moderne Architekturen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer Software-Systeme und Plattformen
- Unternehmerisches Denken mit Fokus auf schnellen, nutzerzentrierten Mehrwert
- Begeisterung für den Einsatz von AI in der Softwareentwicklung (z. B. Coding, Testing, Workflows)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in München
Das erwartet dich
- Direkter Einfluss auf die technologische Ausrichtung und Produktstrategie eines etablierten E-Commerce-Unternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur, Prozessen und Teamaufbau
- Führungskräfteentwicklung durch Coaching, Trainings und individuelle Weiterbildungen (inkl. Konferenzen)
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von München mit starkem Teamspirit
- Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigem Austausch und individuellen Quartalszielen
- Vielfältige Events wie Sommerfeste, Casino-Nights oder virtuelle Formate
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote, Mobilitätsoptionen (z. B. Jobrad/MINI-Leasing) und Mitarbeiterrabatte
- Familienfreundliches Umfeld mit Möglichkeit zur Elternzeit und Teilzeitmodellen
Klingt spannend? Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht.
Head Of Engineering Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über deine Erfahrungen mit AI und modernen Architekturen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Softwareentwicklung und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen und wie du unser Engineering-Team voranbringen kannst.
Zeige dein Interesse an AI: Da wir ein AI-First-Mindset fördern, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Einsatz von AI in der Softwareentwicklung hervorhebst. Erzähl uns, wie du AI in deinen bisherigen Projekten genutzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des E-Commerce-Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine technische Expertise dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein AI-Wissen
Da das Unternehmen einen Fokus auf AI-gestützte Entwicklung hat, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du AI in Entwicklungsprozesse integrieren würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamstruktur und Feedback-Kultur im Engineering-Bereich. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, die Teamdynamik aktiv zu fördern.