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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing in Düsseldorf und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Agenturteams im Mediahafen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standortaufbau und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit digitalem Mindset und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für den neuen Standort in Düsseldorf wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit digitalem Mindset und fundierter Performance-Marketing-Expertise gesucht. Die Position kombiniert operative Exzellenz im Performance Marketing mit strategischer Verantwortung für den Aufbau des Standorts – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und als Pendant zum bestehenden Standort in München.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Performance Marketing am Standort Düsseldorf – mit voller kanalübergreifender Steuerung: SEA, Paid Social, Affiliate, E-Mail-Marketing und Display / Programmatic
- Aufbau und Weiterentwicklung des Standorts Düsseldorf – fachlich, personell und strategisch
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Standortstrategie und Kundenentwicklung
- Operative Umsetzung und Steuerung von Performance-Kampagnen sowie kontinuierliche Optimierung entlang definierter KPIs
- Ansprechperson für Kund:innen – du übernimmst eine führende Rolle in der Beratung und Entwicklung integrierter, datengetriebener Marketinglösungen
- Enge Abstimmung mit dem Münchener Standort und den Töchterunternehmen, um Synergien zu schaffen und einheitliche Qualitätsstandards zu sichern
- Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des Teams vor Ort
- Mitgestaltung von Pitches, Business Development und übergreifenden Wachstumsinitiativen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit Agenturhintergrund
- Fundiertes Know-how in mindestens drei der folgenden Kanäle: SEA, Paid Social, Affiliate, Programmatic, E-Mail-Marketing
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Auf- oder Ausbau kleinerer Teams oder Einheiten
- Ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Marketing, kanalübergreifende Kampagnensteuerung und Kundenzentrierung
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicherer Auftritt auf Entscheider:innen-Ebene
- Eigenverantwortliche, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
- Volle Verantwortung für den Performance-Marketing-Bereich am neuen Standort Düsseldorf
- Aktive Mitgestaltung beim Standortaufbau im Mediahafen – mit viel Sichtbarkeit und direktem Draht zur Geschäftsführung
- Spannende Marken und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Agenturumfeld
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein interdisziplinäres Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Option
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin. Für Rückfragen steht dir Flo gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Performance Marketing zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf Performance Marketing konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Performance Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen erhöht, von uns wahrgenommen zu werden.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Eine kurze, freundliche Nachricht über LinkedIn oder eine E-Mail kann den Unterschied machen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten im Performance Marketing hervorhebt. Betone deine Erfahrung in den geforderten Kanälen wie SEA, Paid Social und E-Mail-Marketing.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Performance-Marketing-Kampagnen hinzu, die du geleitet hast. Verwende Zahlen und KPIs, um deine Erfolge zu untermauern und deine datengetriebene Denkweise zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf den neuen Standort in Düsseldorf. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle im Performance Marketing dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in den Bereichen SEA, Paid Social, Affiliate und E-Mail-Marketing, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Standorten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Standortaufbau in Düsseldorf.
