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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative IT-Strukturen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen für nachhaltige Versorgungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem inspirierenden und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Funktionen und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Firmenkleidung, kostenlose Parkplätze und Team-Incentives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Versorgungslösungen sucht eine erfahrene IT-Führungskraft, die den Auf- und Ausbau der IT-Strukturen aktiv mitgestaltet – von Infrastruktur über BI bis hin zu zukunftsfähigen Datenlösungen.
- Aufbau und Führung eines deutschlandweiten IT-Teams: Teamstruktur, Personalentwicklung, operative Steuerung
- Verantwortung für die Administration und Optimierung von Microsoft Office 365 und verwandten Systemen
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Supports für alle Standorte und Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem dynamischen oder technologiegetriebenen Umfeld
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung von IT-Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Office 365 und modernen IT-Infrastrukturen
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche), individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven, leistungsbezogene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung, Sauna, kostenlose Parkplätze, Obst, Getränke und Team-Incentives, Firmenkleidung & exklusive Corporate Benefits.
IT Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf IT-Lösungen im Gesundheitssektor konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in das Unternehmen integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamaufbau zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Versorgungslösungen. Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als IT-Leiter umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die IT-Leitung im Gesundheitswesen wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft Office 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau und der Führung von IT-Teams ein und erläutere, wie du zur Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine IT-Leitung im Gesundheitswesen betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Office 365 und modernen IT-Infrastrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert den Aufbau und die Führung eines deutschlandweiten IT-Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du die Personalentwicklung gefördert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich IT. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen dieser Branche hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen IT-Projekten und den Erwartungen an die IT-Leitung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
