Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technologische Innovationen und entwickle skalierbare Systeme für unser D2C-Kosmetikunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes D2C-Unternehmen im Kosmetikbereich mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: C-Level Rolle, großer Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Wachstum und enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Technologie, Data und AI in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in E-Commerce, Datenarchitekturen und Führung technischer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte D2C Brand im Bereich Kosmetik, die in den letzten Jahren stark gewachsen ist und heute einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich erzielt. Für die nächste Wachstumsphase soll Technologie deutlich stärker zum strategischen Hebel werden – insbesondere in den Bereichen Shop-Tech, Data und AI.
Standort: Raum München
Zeitpunkt & Art: ab sofort, in unbefristeter Vollanstellung
Du bringst technologische Exzellenz ins Leadership-Team und sorgst dafür, dass Technologie nicht nur Infrastruktur bleibt, sondern direkten Business-Impact erzeugt. Dabei verbindest du Shop-Technologie, Daten und Automatisierung, entwickelst skalierbare Systeme und schaffst die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen.
Dein Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung der Shopify-basierten Systemlandschaft als zentraler Umsatzkanal
- Aufbau und Optimierung der Dateninfrastruktur inklusive Data Warehouse und automatisierter Dashboards
- Identifikation und Implementierung von AI- und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung in Marketing, Operations und internen Prozessen
- Reduzierung externer Abhängigkeiten und Aufbau technischer Ownership im Unternehmen
- Führung und Weiterentwicklung eines technischen Teams (aktuell rund 7 Personen im potenziellen Verantwortungsbereich)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Übersetzung von Business-Zielen in skalierbare technologische Lösungen
Gesucht wird bewusst eine Hands-on Persönlichkeit, die Systeme versteht, Dinge anschiebt und technologische Potenziale in konkrete operative Hebel übersetzt. Sehr starke technische Kompetenz mit klarer Business-Perspektive. Erfahrung mit E-Commerce-Technologien, idealerweise Shopify oder vergleichbaren Plattformen. Fundiertes Verständnis von Data-Architekturen, Automatisierung und AI-Anwendungen. Leadership-Erfahrung im Aufbau oder in der Führung technischer Teams. Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten.
Besonders interessant ist dein Profil, wenn du bereits an der Schnittstelle von Tech, Data und E-Commerce gearbeitet hast oder Erfahrung aus Startups, Scale-ups oder D2C-Unternehmen mitbringst.
Das erwartet dich
- C-Level Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Technologie, Organisation und Wachstum
- Enge Zusammenarbeit mit einem unternehmerisch geprägten Leadership-Team
- Die Möglichkeit, Data, Automatisierung und AI als echte Wachstumstreiber zu etablieren
- Moderne Arbeitskultur und viel Raum für eigene Impulse
Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht.
CTO Arbeitgeber: BrainTalents
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting, geprägt von einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld im Raum München. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine direkte Einflussnahme auf die Gestaltung einer modernen Finance-Organisation. Die Kombination aus verantwortungsvoller Führungsposition und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltig wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CTO erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Gesprächen suchen und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der D2C-Branche, insbesondere in Bezug auf Technologie und Daten. Lass uns sicherstellen, dass wir mit konkreten Ideen und Beispielen glänzen können, wie wir den Business-Impact steigern können!
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als CTO ist es wichtig, dass wir unsere technische Exzellenz unter Beweis stellen. Lass uns konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung teilen, wo wir Systeme optimiert oder innovative Lösungen implementiert haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich E-Commerce und Technologie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du diese bei uns einbringen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Verwende Bullet Points und klare Absätze!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in Shop-Technologie, Daten und AI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftserfolg beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung technischer Teams und der Implementierung von E-Commerce-Lösungen zeigen. Konkrete Erfolge helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technologische Lösungen in geschäftliche Strategien umsetzen würdest. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch die geschäftlichen Ziele versteht.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und das Leadership-Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du deine Ideen einbringen kannst.
