Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit KI und Automatisierung.
- Unternehmen: BrainTalents – ein innovatives Unternehmen in München.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entfaltung und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels im Recruiting und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Sales und Begeisterung für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von BrainTalents begleiten Unternehmen partnerschaftlich dabei, ihre Teams zukunftssicher aufzustellen, mit Fokus auf Digital, Data, Finance und HR. Nun gehen wir selbst den nächsten Schritt: Wir wollen AI-gestützte Prozesse und Automatisierungen im HR-Bereich entwickeln, sowohl intern als auch für unsere Kunden.
Wenn du jahrelange Erfahrung im Recruiting oder Sales mitbringst, aber Lust hast, das klassische Personalberatungsgeschäft zu transformieren, dann bist du bei uns genau richtig!
Was machen wir anders? Wir gestalten die Zukunft des Recruitings. Mit künstlicher Intelligenz und menschlicher Expertise schaffen wir ein System, das Talente und Unternehmen schneller, präziser und nachhaltiger zusammenbringt. Unser Ziel: Ein vollautomatisiertes, KI-basiertes Recruiting, das datengetrieben, skalierbar und trotzdem menschlich bleibt. Bei uns hast du die Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten – von der Konzeption über den Aufbau bis zur Implementierung neuer Tools und Prozesse bei Kunden.
Das spricht für uns:
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Afterwork- & Teamevents sowie exklusive Incentive-Reisen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Budget
- Flexible Benefits: wähle zwischen Gym-Zuschuss, MVG-Ticket oder Mitarbeiter-Card
- Raum für deine Persönlichkeit, Ideen und Side-Projects – wir fördern Eigeninitiative statt Mikromanagement
Das wünschen wir uns von Dir:
- Begeisterung, den Bereich KI-Recruiting & Automatisierung aktiv mit aufzubauen
- Erfahrung im Recruiting, Sales oder Consulting – idealerweise im 360°-Umfeld
- Verständnis für KI-Tools, Datenstrukturen und Prozesslogik
- Fähigkeit, sich schnell in Unternehmensstrukturen hineinzudenken
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu begeistern
- Interesse an Trends & Entwicklungen im Bereich AI & Future of Work
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Lust auf Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich von Vorteil
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Startdatum, direkt über LinkedIn.
Recruiting Consultant / AI & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: BrainTalents
BrainTalents ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation des Recruitings durch KI und Automatisierung mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden. Zudem erwarten dich spannende Teamevents und exklusive Incentive-Reisen, die das Miteinander stärken und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Consultant / AI & Automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und baue echte Beziehungen auf. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch wertvolle Einblicke und Tipps direkt von Insidern bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer Vision und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der KI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur mitreden kannst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Recruitings zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Consultant / AI & Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recruiting und die Automatisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Herausforderung hast!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder Sales. Nenn konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich aufgebaut hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Stil aus der Jobbeschreibung aufgreift. So zeigst du, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und genau weißt, worum es bei uns geht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von BrainTalents vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Recruiting und deine Begeisterung für KI-Recruiting zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar machen.
✨Zeige dein Interesse an KI und Automatisierung
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KI und Automatisierung im Recruiting. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen und Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Weiterentwicklung dieser Technologien interessiert bist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei BrainTalents zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Eigeninitiative fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
