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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Kampagnen im Bereich Programmatic und Social Media.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zentrales Büro, Coaching, Fitnesszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite an der Spitze der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und analytische Denkweise.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung programmatischer Kampagnen auf Basis von Mediaplänen. Du sorgst für eine reibungslose Abwicklung, überwachst Performance-Daten und optimierst laufende digitale Kampagnen im Bereich Programmatic Advertising und Social Media.
Responsibilities
- Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung digitaler Werbekampagnen mit Fokus auf Programmatic und Social Media.
- Sicherstellung der Kampagneneffizienz durch gezielte Maßnahmen zur Zielerreichung und Wirkungsmaximierung.
- Überwachung der Kampagnenbudgets und strategische Anpassung zur optimalen Nutzung.
- Enge Abstimmung mit internen Teams sowie strategische Beratung zur Optimierung von Kampagnenpotenzialen.
- Kontinuierliche Analyse quantitativer und qualitativer Ergebnisse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Qualifications
- Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media).
- Fundiertes Wissen im Bereich Digital & Programmatic sowie ein gutes Verständnis für Kunden- und Agenturziele.
- Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit gängigen programmatischen Buchungstools (DSP).
- Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Zentrales Büro
- Regelmäßige Mitarbeiter Updates
- Coaching
- Massagen im Büro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Fitnessclub
- Englischkurse
- Sportangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Interest
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum über unser Online-Portal. Für Rückfragen steht dir Florian gerne zur Verfügung.
Senior Campaign Manager:in Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Campaign Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Kampagnenmanagement-Tools und Strategien verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und mögliche Jobangebote informiert und kannst gezielt auf deren Inhalte reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Campaign Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen im Bereich Programmatic Advertising und Social Media vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu zeigen. Du könntest Fragen zu Performance-Daten oder zur Optimierung von Kampagnen erhalten. Zeige, dass du Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.