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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue große Partnerfirmen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führende Plattform zur Unterstützung von Hauseigentümern mit regionalen Fachfirmen.
- Mitarbeitervorteile: 3 Tage Homeoffice, 30 Tage Workation, Urban Sports, Jobrad und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld mit Verantwortung und der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 10 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Tolles Teamklima und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende Plattform, die Hauseigentümer bei Projekten in ihren vier Wänden unterstützt und diese mit regionalen Fachfirmen vermittelt. Möchtest du die Entwicklung und Stärkung unseres Partnernetzwerks vorantreiben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann suchen wir genau DICH als Senior Key Account Manager (gn).
Aufgabenfelder:
- Du betreust eigenverantwortlich die größten sowie umsatzstärksten Partnerfirmen.
- Du bist Experte für Deine Themenwelt und das repräsentative Gesicht bei den Service Providern - sozusagen ein Mini-GF.
- Du treibst maßgeblich den Auf- / Ausbau der Kundenbeziehungen voran, agierst auf Augenhöhe mit dem C-Level und führst mit diesem Konditions- sowie Vertragsverhandlungen.
- Du analysierst den Erfolg Deiner Kunden, leitest daraus zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ab (z.B. Workshops, Schulungen) und erarbeitest eine gemeinsame Strategieplanung mit den Accounts.
- Du trägst die Verantwortung für Dein Service Provider Portfolio (inkl. Umsatz) und bist stets im Austausch mit dem Category Management für Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Neben der Kundenbetreuung darf die Akquise und der Netzwerkausbau nicht fehlen - sei es durch klassische Anrufe, kreative Events, Messen oder persönliche Besuche.
- Du bist Sparringspartner für andere Abteilungen und unterstützt crossfunktionale Projektarbeiten für neue Produkte / Prozesse.
Qualifikation:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 10 Jahre Erfahrung im Key Account Management mit.
- Du kannst nachweisbare Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene souverän zu interagieren.
- Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte Arbeitsweise aus - v.a. hast Du immer die Lösung im Blick, nie das Problem.
- Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke und hast keine Angst eigenständig Entscheidungen zu treffen.
- Du begeisterst mit Deinem analytischen Verständnis und einer schnellen Auffassungsgabe auch für komplexe Themen, gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen.
- Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes sowie seriöses Auftreten - mit einer gesunden Portion Humor.
Das erwartet dich:
- Director Partner Relations + 6 Key Accountler - jeder mit eigenem Produktbereich.
- 70:30 share.
- 3 Tage Homeoffice (flexibel, je nach Kundentermin).
- 30 Tage Workation.
- 31 Tage Urlaub.
- Urban Sports.
- Jobrad.
- betriebliche Altersvorsorge.
- BVG-Ticket.
- Weiterbildungsbudget.
- Corporate Benefits.
- Office-Dog und das größte Asset ist das Klima & die Kultur - Ehrenwort.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.
Senior Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: BrainTalents
Kontaktperson:
BrainTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key-Account-Manager:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Key Account Management sowie in der Bau- und Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherer auftreten und deine Argumente überzeugend präsentieren, besonders bei C-Level-Gesprächen.
✨Erfolge sichtbar machen
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Key Account Management vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key-Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Key Account Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Key Account Management hervor und zeige, wie du zur Entwicklung des Partnernetzwerks beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Ergebnisse aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level Entscheidungsträgern und in der Entwicklung von Key Accounts belegen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitest
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene interagieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf diese Gespräche vorbereitest. Informiere dich über die Unternehmen und deren Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen und Lösungen anbieten zu können.
✨Zeige deine Erfolge im Key Account Management
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse des Erfolgs deiner Kunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und daraus Strategien ableitest, um den Erfolg deiner Partner zu steigern.
✨Sei bereit für kreative Akquise-Strategien
Da die Akquise und der Netzwerkausbau Teil deiner Rolle sind, überlege dir kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du neue Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast.
