Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau des Bereichs AI & Digital Transformation und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf Wachstum und Digitalisierung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit CEOs und exzellente Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter der digitalen Transformation und forme die Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Digitalisierung, AI oder Softwareentwicklung und unternehmerisches Denken.
Standort: München
Sie möchten Unternehmen nicht nur beraten, sondern nachhaltig verändern?
Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe, die mehrere mittelständische Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs begleitet. Um das Thema Künstliche Intelligenz und Digitalisierung strategisch weiter auszubauen, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die moderne Technologien nicht nur versteht, sondern selbst in die Praxis bringt.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernehmen Sie den Aufbau des Bereichs AI & Digital Transformation. Sie sind die erste Person in dieser Funktion und erhalten die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen von Beginn an mitzugestalten. Sie entwickeln nicht nur Strategien und Präsentationen, sondern setzen Lösungen auch operativ um und begleiten diese bis zum erfolgreichen Roll-out.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen den Aufbau des Bereichs AI & Digital Transformation und gestalten dessen strategische sowie operative Ausrichtung von Beginn an.
- Mit dem Wachstum des Bereichs bauen Sie ein eigenes Team auf, entwickeln Mitarbeitende weiter und übernehmen perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung.
- Sie arbeiten eng mit CEOs, Geschäftsführern und Management-Teams mittelständischer Unternehmen zusammen und analysieren bestehende Prozesse sowie digitale Potenziale.
- Gemeinsam mit den Unternehmen entwickeln Sie Ideen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung, um Prozesse effizienter zu gestalten, Kosten zu reduzieren und neue Möglichkeiten zu schaffen.
- Sie entwickeln erste Prototypen und MVPs selbst oder gemeinsam mit Ihrem Team und präsentieren den Entscheidern konkrete Lösungen, die innerhalb kurzer Zeit einen messbaren Mehrwert schaffen.
- Sie bringen sich aktiv in die technische Umsetzung ein und erstellen beispielsweise intelligente Assistenzsysteme, Automatisierungen und Workflows auf Basis moderner Cloud- und Baukasten-Technologien.
- Sie begleiten Projekte End-to-End - von der ersten Analyse über Konzeption, Entwicklung und Testing bis hin zum Roll-out und der nachhaltigen Einführung in den Unternehmen.
- Sie koordinieren interdisziplinäre Teams sowie externe Technologiepartner und sorgen für eine effiziente Umsetzung aller Digitalisierungsinitiativen.
- Sie entwickeln wiederverwendbare Standards und skalierbare Lösungen, die sich auf weitere Unternehmen übertragen lassen.
- Sie priorisieren Projekte nach Business Impact, behalten Budgets, Ressourcen und Zeitpläne im Blick und treiben die Umsetzung eigenverantwortlich voran.
- Die Position beinhaltet regelmäßige Reisen zu den betreuten Unternehmen, um Potenziale vor Ort zu identifizieren, Workshops durchzuführen und Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit den Teams umzusetzen.
- 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, AI, Softwareentwicklung, Product Management oder Technology.
- Fundierte Kenntnisse moderner Technologien - etwa Generative AI, Machine Learning, Cloud-Plattformen, APIs, Prozessautomatisierung sowie moderne Entwicklungs-Baukästen.
- Sie können technische Lösungen nicht nur konzipieren, sondern erste Prototypen, Automatisierungen oder Anwendungen auch selbst entwickeln oder aktiv begleiten.
- Erfahrung im Austausch mit Entscheidern auf Management- oder Geschäftsführungsebene.
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Digitalisierung stets aus Sicht des Business Impacts zu betrachten.
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigenverantwortlich aufzubauen.
Besonders wichtig:
Sie fühlen sich sowohl im Gespräch mit einem CEO als auch beim Entwickeln eines ersten Prototyps wohl. Sie wechseln mühelos zwischen Business und Technologie und haben Freude daran, Ideen schnell in funktionierende Lösungen zu überführen. Gesucht wird kein erfahrener Executive für die reine Steuerungsebene, sondern eine Hands-on-Persönlichkeit im nächsten Karriereschritt, die Verantwortung übernimmt, selbst gestaltet und Dinge erfolgreich umsetzt.
Das erwartet Sie:
- Als erste Person im Bereich AI & Digital Transformation haben Sie die einmalige Möglichkeit, eine neue Einheit von Grund auf aufzubauen und langfristig zu prägen.
- Perspektivischer Aufbau und Führung eines eigenen Teams - die Rolle wächst mit Ihnen zum Head of.
- Direkte Zusammenarbeit mit CEOs und Geschäftsführungen verschiedenster mittelständischer Unternehmen.
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege.
- Möglichkeit, modernste Technologien rund um Künstliche Intelligenz und Automatisierung produktiv einzusetzen.
- Sichtbarer Einfluss auf die Entwicklung mehrerer Unternehmen und deren digitale Zukunft.
- Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Umfeld.
Teamlead AI & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: BrainTalents
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting, geprägt von einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld im Raum München. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine direkte Einflussnahme auf die Gestaltung einer modernen Finance-Organisation. Die Kombination aus verantwortungsvoller Führungsposition und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltig wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead AI & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BrainTalents, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BrainTalents im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BrainTalents echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BrainTalents zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead AI & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BrainTalents reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BrainTalents tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
